Uspostava saradnje Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Fonda Republike Srpske

U ponedjeljak, dana  12.10.2012. godine ostvaren je prvi susret predstavnika Fonda za profesionalnu  rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Republike Srpske u Prijedoru. Osnovni cilj susreta bio je razmjena iskustava i uspostava saradnje ove dvije institucije.

Na sastanku je između ostalog dogovoreno da će se zajedničkim djelovanjem putem programa i projekata pokušati obezbjediti dodatna sredstva od Međunarodne zajednice u svrhu  razvoja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja  osoba sa invaliditetom.

Radionica povodom izrade nacrta revizije podstrategije za pomoć žrtvama mina u BiH

(Jahorina, 09- 11.10.2012. godine) – U sklopu procesa revizije strategije protuminskog  djelovanja u Bosni i Hercegovini (2009-2019) Bhmac u saradnji sa Međunarodnim Komitetom Crvenog Krsta u Bosni i Hercegovini u periodu od 09- 11.10.2012. godine organizovao je sastanak uz radionicu sa ciljem analiziranja dosadašnjih akcija pomoći žrtvama mina, kao i izrade nacrta za reviziju podstrategije pomoći žrtvama mina u Bosni i Hercegovini.

Pored organizacija iz vladinog i nevladinog sektora, svojim aktivnim angažmanom ovoj aktivnosti pridonio je i Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Federacije Bosne i Hercegovine.

Promocija aktivnosti Fonda u Hercegovačko- neretvanskom kantonu

(Mostar, 19.09.2012. godine) – U organizaciji Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, preključer je u Mostaru od strane predstavnika Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom održana prezentacija pod nazivom “Informisanje o aktivnostima Fonda i načinima apliciranja za sredstva Fonda”. Manifestaciji su prisustvovali predstavnici organizacija osoba sa invaliditetom sa područja Hercegovačko- neretvanskog kantona i Zapadno- hercegovačkog kantona, privredna društva i potencijalni poslodavci, a svojim prisustvom ovaj događaj uveličao je i Vjekoslav Čamber, ministar rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine.

Cilj ovog susreta je bilo definiranje prava i obaveza interesnih grupa u skladu s postojećim Zakonom, konkretno definiranje finansijske i druge korisnosti za osobe sa invaliditetom i poslodavce koje nudi Zakon o profesionalnoj rehabiltaciji, kao i definiranje modela samozapošljavanja, odnosno pokretanja vlastitog biznisa.

Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom

Povodom kampanje “Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u Bosni i Hercegovini 2012”, koju četvrtu godinu za redom provode njeni inicijatori organizacije Inicijative preživjelih od mina Ipm, Centar za razvoj i podršku Crp i internet portal Posao.ba, pozivaju se svi poslodavci koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom da se prijave na konkurs za istoimenu nagradu. Poziv će biti  otvoren od 12. jula do 12. novembra 2012. godine, a svi zainteresovani poslodavci mogu se prijaviti online na www.posao.ba ili preuzeti Obrazac prijave na nekoj od navedenih kontakt adresa u Javnom pozivu.

 

Na osnovu prijava Komisija će sačiniti uži izbor poslodavaca, te nakon prikupljanja potrebnih dodatnih informacija od aplikanata koji su ušli u drugi krug izbora odabrati pobjednike u sljedeće četiri kategorije: mala, srednja, velika i javna poduzeća. Specijalno priznanje za ostvarene rezultate u oblasti samozapošljavanja bit će dodijeljeno u kategoriji samostalnog obrta koji je vođen od strane osobe sa invaliditetom.

Ova kampanja se provodi sa ciljem izjednačavanja mogućnosti za osobe sa invaliditetom, njihovog što kvalitetnijeg i ravnopravnijeg uključivanja na tržište rada, te bolju socijalnu uključenost. Promocija i svečana dodjela nagrada odabranim poslodavcima održaće se 3. decembra, na dan Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom. Ovdje možete preuzeti kompletan tekst Javnog poziva.

Javni poziv korisnicima za besplatne usluge rehabilitacije

Nevladina austrijska organizacija Hope 87 čije aktivnosti se uglavnom odnose na sprovođenje medicinske i psihosocijalne rehabilitacije, edukacije i prekvalifikacije raspisala je Javni poziv za besplatne usluge rehabilitacije. Na Javni poziv mogu aplicirati osobe do 45 godina starosti (osobe sa invaliditetom, civilne žrtve rata, žrtve mina i članovi njihovih porodica, djeca bez roditeljskog staranja, nezaposleni/e, lica u statusu socijalno ugroženih, pripadnici manjina itd..).

Poziv je otvoren i za sve druge osobe do 45 godina sa psihičkim poteškoćama ili PTSP- om  ili problemima u socijalnom okruženju, te  članove njihovih porodica. Javni poziv u cjelosti možete preuzeti ovdje.

Javni pozivi Federalnog zavoda za zapošljavanje

Federalni zavod za zapošljavanje je objavio javne pozive Programa sufinansiranja zapošljavanja „Prilika za sve“, Programa sufinansiranja samozapošljavanja mladih osoba „Omladinsko poduzetništvo“ i Programa zapošljavanja povratnika u 2012. godini.

Obzirom da na ove javne pozive mogu aplicirati i osobe sa invaliditetom, preporučujemo svim zainteresovanim osobama da posjete stranicu Zavoda www.fzzz.ba, te da se u rubrici Aktuelni programi upoznaju sa sadržajem istih.

Nastavak gradnje Centra za psiho- socijalnu rehabilitaciju

Na lokalitetu Babanovca na Vlašiću, Savez ratnih vojnih invalida Srednjobosanskog kantona, 2006. godine započeo je gradnju Centra za psiho- socijalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalidinih lica BiH. Ovu ideju podržala je općina Travnik koja je dodijelila lokaciju za gradnju objekta, te kantonalnih, odnosno federalnih institucija vlasti, te same organizacije – Saveza ratnih vojnih invalida Bosne i Hercegovine.

U nedostatku finansijskih sredstava krajem prošle godine Savez je na Javni poziv za finansiranje i sufinansiranje projekata aplicirao kod Fonda  za profesionalnu rehabilitaciju, te je sa dodjeljenim finansijskim sredstvima u visini od 41.000 konvertibilnih maraka uspješno poduprijet nastavak gradnje Centra. Zahvaljujući dodatnim novčanim sredstvima Fonda za profesionalnu rehabilitaciju ovaj Savez je, također, uspio zaposliti tri osobe sa invaliditetom, a planirano je i novo zapošljavane 25- 30 radnika, pri čemu će ta radna mjesta biti prilagođena osobama sa invaliditetom. Uz pomoć dosadašnjih donatora u gradnju Centra vrijednog milion i po konvertibilnih maraka do sada je uloženo 400.000 konvertibilnih maraka.

Pomenuti Centar, koji je prvi u Bosni i Hercegovini ovakvog tipa, prilagođen je svim kategorijima osoba sa invaliditetom, a završetkom izgradnje trebao bi raspolagati sa oko 60 ležaja. Jedna od njegovih aktivnosti biti će i prevencija i borba protiv Ptsp-a. Obzirom da u našoj država trenutno ima preko 250.000 osoba sa invaliditetom, koje nažalost nemaju instituciju koja će im omogućiti odmor i rehabilitaciju, izgradnja ovog centra biti će sigurno prekretnica za sve osobe sa invaliditetom.

Izvršena raspodjela novčanih sredstava po Javnim pozivima za 2012. godinu

Upravni odbor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju je juče na svojoj redovnoj održanoj sjednici donio Odluku o raspodjeli ovogodišnjih novčanih sredstava u iznosu 2.ooo ooo konvertibilnih maraka za programe i projekte, te novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

1.200 000 konvertibilnih maraka za projekte finansiranja održivosti postojeće razine zaposlenosti osoba sa invalditetom, razvoj privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, te provođenje i unapređivanje profesionalne rehabilitacije i radnog osoposobljavnja nezaposlenih osoba sa invaliditetom raspodjeljena su na 25 poslodavaca, pri čemu će implementacijom razvojnih projekata također biti zaposlene osobe  sa invaliditetom .

Raspodjelom 800.000 konvertibilnih maraka za novčani stimulans, očekuje se zapošljavanje 84 osobe sa invaliditetom širom Federacije BiH, koja su raspodjeljena na 62 privredna subjekta. Zapošljavanje ovih osoba vršit će se pod opštim uslovima, što podrazumjeva zapošljavanje osobe sa invaliditetom na otvorenom tržištu rada, te posebnim uslovima, pri čemu se osoba sa invaliditetom zapošljava u privrednom društvu ili organizaciji osoba sa invaliditetom, koje je osnovano radi zapošljavanje ovih lica, a jedan broj njih će uz pomoć ovih sredstava pokrenuti vlastiti obrt.

Ovim programima i projektima pivrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom pomoći će se u prevazilaženju poteškoća i stabilizacije svog poslovanja  ili razvoja i novog zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Napominjemo da je zbog velike zainteresovanosti za sredstvima Fonda a također i mnogih onih koji nisu uspjeli prikupiti valjanu dokumentaciju odlučeno da će krajem tekuće godine biti objavljen novi Javni poziv za raspodjelu dodatnih 1.500 000 konvertibilnih maraka.

Zaposleno 40 osoba sa invaliditetom

U prošloj godini implemetacijom programa i projekata razvoja privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i dodjelom novčanog stimulansa 23 poslodavaca širom FBiH zaposleno je 40 osoba sa invaliditetom, pretežno srednje stručne spreme sa 60% invaliditetom i više. Dobivena podsticajna sredstva poslodavci su iskoristili za prilagođavanje uslova rada potrebama osoba sa invaliditetom i nabavku specijalne opreme i pomagala.

Također, ispostavilo se da je dodjela 850.000 konvertibilnih maraka privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom za  programe i projekte održivosti nivoa zaposlenosti osoba sa invaliditetom; razvoj privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom; te provođenje i unapređivanje profesionalne rehabilitacije bio uspješan poduhvat, obzirom da je većina ovih društva namjenski utrošila dodjeljena finansijska sredstva, te uspješno implementirala ove projekte i programe. Na ovaj način ova privredna društva postigla su svoju konsolidaciju i održala se u ovim teškim vremenima. Zahvaljujući aktivnosti refundacije poreza i doprinosa zaposlenim osobama sa invaliditetom koju Fond vrši privrednim društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, organizacijama osoba sa invaliditetom, te samostalnim poduzetnicima ovi subjekti napravili su uštedu u iznosu od preko 200.000 konvertibilnih maraka.

Ukoliko poslodavci sa područja cijele FBiH na određeni broj ukupno zaposlenih ne zapošljavaju određeni broj osoba sa invaliditetom, postoji obaveza uplate posebnog doprinosa, no za sada ostaje samo nada, ali nažalost ne i mehanizam da se u ovoj pravoj državi ista lica osvijeste i primoraju da izvršavaju ovu zakonsku obavezu, te i na taj način omogući razvoj Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i dalja podrška ovoj najugroženijoj kategoriji u našem društvu.

Euromaxline- novo privredno društvo za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Osnivanjem Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom stvorili su preduslovi  i temelji  da osobe sa invaliditetom i privredna društva  imaju svoj oslonac i konkretnu stručnu i finansijsku podršku u zapošljavanju ovih osoba. Jedno od takvih društava koje je pomoću Fonda dobilo svoj oslonac  je i najveća autoškola u Evropi, Maxline. Maxline zapošljava preko 40 osoba, a  osnovalo je i novo privredno društvo, –  Euromaxline, koje se bavi grafičkom i štampanom djelatnošću za potrebe autoškole i drugih korisnika.

Nakon razgovora sa stručnm osobljem iz Fonda za profesionalu rehabilitaciju, ovo društvo dobilo je ideju da od Euromaxlinea napravi preduzeće za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koje bi same radile i  rukovodile tim preduzećem i  time stvori mogućnost za zapošljavanje novih osoba sa invaliditetom. Finansijska sredstva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, dobivena od Fonda za profesionalnu rehabilitaciju , Euromaxline iskoristio je  za njihove lične dohotke i kupovinu određenih mašina koje pomažu u njihovom radu.“ Obzirom da nakon dva- tri mjeseca rada ovih osoba  možemo reći da smo izabrali adekvatno radno osoblje, namjeravamo i nakon isteka projekta finansiranog od strane Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom ove osobe zadržati u radnom odnosu“ , rekao je Mirsad Hrvat, direktor ovog preduzeća. No Maxline je i mimo pomoći iz Fonda u cilju izvršavanje zakonske obaveze sam zaposlio osobe sa invaliditetom , što je je pohvalan primjer društveno- odgovornog odnosa ovog privrednog subjekta. Prema  razvojnim planovima u Euromaxlineu stvorit će se mogućnost za zapošljavanje oko 30 osoba u skoroj budućnosti ,a koje bi imale mogućnost samodokazivanja i  perspektivu zasnivanja stalnog radnog odonosa.

Kao i većina privrednih društava u Bosni i Hercegovini  i ovo preduzeće se zbog teške ekonomske krize u našoj državi suočava sa finansijskim problemima, no nada se da će nakon prevazilaženja istih moći pristupiti realizaciji određenih aktivnosti kao na primjer: pomoć starim i iznemoglim osobama, pokretanje štamparije u vlasništvu Euromaxlinea, videoprodkucije , te niza drugih poslova koji pomažu osobama sa invaliditetom. Euromaxline u budućnosti također namjerava snimiti dokumentarni film o dužnosti svih privrednih društava u Federaciji BiH da zaposle osobe sa invaliditetom mimo zakonske obaveze koja nalaže zapošljavanje jedne osobe sa invaliditetom na određen broj ukupno  zaposlenih. „Izuzetno se ponosim svojim kadrom, te javnosti kroz ovaj film želimo pojasniti  koliko su osobe sa invaliditetom odgovornije od drugih. Potrebno je uključenje što većeg broja ovih osoba u sve naše privredne tokove, te i ovim putem pozivam sve poslodavce koji imaju mogućnost da prime ove osobe u radni odnos da to i učine“, naglasio je Hrvat.

Održana Konferencija na temu ” Sistem profesionalne rehabilitacije u Federaciji BiH i mogućnosti unapređenja zapošljavanja slijepih”

(Sarajevo, 5.06.2012. godine) – U organizaciji TMP-a dana, 28. i 29.05.2012. godine u Sarajevu održana je konferencija pod nazivom “Sistem profesionalne rehabilitacije u Federaciji BiH i mogućnosti unapređenja zapošljavanja slijepih”.

Ova konferencija, finansirana od strane Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom  jedna je od aktivnosti u sklopu programa “Profesionalno informisanje, savjetovanje i procjene profesionalnih i drugih mogućnosti za unapređenje zapošljavanja slijepih u FBiH”, a koja je održana u okviru četiri seminara u Sarajevu, Zenici, Banovićima i Cazinu, gdje je učestvovalo preko dvjesto sudionika, od kojih je najmanje sto osposobljenih nezaposlenih slijepih.

U sklopu dvodnevnog rada izlagane su sljedeće teme:

♦  “ Provođenje sistema profesionalne rehabilitacije u Federaciji BiH sa posebnim osvrtom na provođenje Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju lica sa invaliditetom u Federaciji BiH” ,

♦   ” Zapošljvanje slijepih u Federaciji BiH na tržištu rada pod općim uvjetima-presjek stanja i mogući pravci djelovanja”,

♦  “ Zapošljavanje slijepih u Federaciji BiH pod posebnim uvjetima i samozapošljavanje-presjek stanja i mogući pravci djelovanja” ,

♦ “ Obrazovanje slijepih njihovo stručno osposbljavanje i školovanje u skladu sa zahtjevima tržišta rada(profesionalna orijentacija i izbor zanimanja “ ,

♦  “ Značaj informatičko-tehnoloških komunikacija i upotrebe tifo-tehničkih pomagala u kreiranju novih mogućnosti za zapošljavanje slijepih”.

Na tragu rasprave održane nakon izlaganja govornika mogu se sažeti sljedeći zaključci:

• potrebno je insistirati da se obrazovanje slijepih u Centru za slijepu i slabovidnu djecu i omladinu vrši u skladu sa tržištima rada, pedagoškim standardima i dostignućima zemalja u okruženju i zemljama EU;

• ostvariti veći uticaj asocijacija slijepih na sistem obrazovanja kako u Centru za slijepu i slabovidnu djecu i omladinu u Sarajevu kao specijaliziranoj ustanovi tako i u redovnim školama u cilju uspješne socijalne inkluzije slijepih;

• unaprijediti  mogućnosti dalje naobrazbe slijepih fizioterapeuta na višim školama s obzirom na veliku konkurenciju i broj već osposobljenih nezaposlenih slijepih fizioterapeuta;

• afirmirati značaj upotrebe Brajevog pisma kao nužne pretpostavke pismenosti slijepih te obezbjediti odgovarajuću obuku kasno oslijepljelih;

• sistemski riješiti obezbjeđivanje informatičke opreme i govornih softvera za slijepe kroz promjenu Kantonalnih i Federalnih propisa koji regulišu problematiku obezbjeđivanja ortopedskih i drugih pomagala za osobe sa invaliditetom. Zbog siromaštva i nezaposlenosti većina slijepih nije u mogućnosti da obezbjedi računare i govorne softvere zbog čega im je onemogućen pristup internetu i informacijama kao preduslovu njihovog zapošljavanja i integracije u društvu;

• u cilju održivosti zaposlenosti, u okviru Fonda trebalo bi kreirati programe sufinansiranja nabavke opreme i pomagala i za već zaposlene slijepe osobe kao najtežu grupu osoba sa invaliditetom. Zbog prevelike tehnološke prevaziđenosti opreme kojom raspolažu zaposleni slijepi nisu u mogućnosti održati se na poslu;

• profesionalizirati rad Asocijacija slijepih u Federaciji BiH kroz zapošljavanje određenog broja slijepih ljudi koristeći novčane stimulanse Fonda;

• u suradnji sa Fondom je potrebno uraditi studiju o Profesionalnoj rehabilitaciji slijepih u Federaciji BiH sa posebnim fokusom na profesionalnu orijentaciju, izbor zanimanja, analizu tržišta rada i pozitivna iskustva iz zemalja okruženja i EU;

• u suradnji sa Fondom organizirati okrugli sto na temu Mogućnosti zapošljavanja osoba sa invaliditetom prema preostalim radnim sposobnostima polazeći prema stepenu i vrsti invaliditeta;

• predlaže se da se u okviru Fonda formira ekspertni tim čija bi nadležnost bila da pruža savjetodavne, pravne, ekonomske, finansijske, studijske inicijative prijedloge i sugestije, polazeći od pozitivnih iskustava i praksi u provođenju sistema profesionalne rehabilitacije u okruženju  i svijetu;

• podržati izmjene i dopune zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom u FBiH u cilju:

preciziranja definicije invaliditeta u skladu s Konvencijom UN-a o pravima osoba sa invaliditetom i klasifikacijom Svjetske zdrastvene organizacije, a u vezi sa zapošljavanjem pod opštim uslovima,

propisivanja i obezbjeđivanja mehanizama kontrole primjene zakona od strane poreske uprave i inspekcije rada,

prioritetnog finansijskog podržavanja subjekata koji pod posebnim uvjetima zapošljavaju osobe sa većim stepenom invaliditeta.

Fotografije sa ovog događaja možete pogledati u rubrici Galerija.