Zatvori

Nedavne pretrage

Konferencija ” Izazovi u zapošljavanju u vrijeme ekonomske krize”

Pod intrigantnim nazivom“ Zapošljavanje u vrijeme ekonomske krize“, 21.05.2014. godine u Čapljini, otvorena je dvodnevna konferencija koju su organizovali Federalno ministarstvo za rad i socijalnu politiku, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invalditetom FBiH, Federalni zavod za zapošljavanje i Ured atašea za rad i socijalna pitanja jugoistočne Evrope Republike Austrije.

Obzirom da je trenutno nezaobilazna tema šire javnosti BiH tragedija koja je u proteklom periodu pogodila našu državu, manifestacija je započeta minutom šutnje, posvećena žrtvama elementarne nepogode.

Uvodnu riječ imali su ministar Vjekoslav Čamber, direktor Fonda, – gospodin  Ivica Marinović, ministar rada i penzijskog sistema Republike Hrvatske,-  Mirando Mršić, Oliver Hiller iz Atašea za socijalno- ekonomska pitanja i šef kabineta predsjednika Federacije Bosne i Hercegovine, Vinko Drinovac .

U sklopu dvodnevnih izlaganja,  svoje aktivno učešće na konferenciji uzeli su čelni ljudi iz ministarstava BiH, Hrvatske, Austrije, predstavnici  kantonalnih službi za zapošljavanje, agencija za razvoj, kao i predstavnici nevladinih organizacija.

Direktor Ivica Marinović poručio je, kako  je dug put učenja i sticanja znanja o potrebama osoba sa invaliditetom, ali da je ovakav način razmjene saznanja efikasan put, nakon kojeg  bi trebali izaći svi bogatiji i posvećeniji misiji unaprijeđenja položaja osoba sa invaliditetom. “Razvijenost modernog društva, njegov civilizacijski iskorak se ponajbolje mogu sagledati kroz odnos i brigu prema osobama u stanju potrebe, – očuvanju njihovog integriteta i  prožimanja u sve društvene pore”, dodao je on, te izrekao nadu, da će subliminirana iskustva sa ove konferencije biti svima od pomoći u procesima budućeg rada.

Ministar rada i socijalne politike FBiH, Vjekoslav Čamber istakao je neusklađenost obrazovnog sistema FBiH sa potreba tržišta rada, kao jedan od osnovnih problema  u oblasti zapošljavanja, obzirom da država, kako je rekao „proizvodi“ višak radne snage, koji tržištu nisu potrebni.

Po pitanju rada na crno, kolektivnih ugovora, Zakona o radu, zaštiti na radu, te prenapregnutom penzijskom sistemu, ministar Mršić  je naglasio da Republika Hrvatska i Bosna i Hercegovina dijele ista loša iskustva. „ Ovakve konferencije su vrijedne radi zajeničkog  razmatranja mogućnosti i zajedničke saradnje, kazao je on. BiH i Hrvatska sarađuju dugi niz godina i obzirom na ulazak Hrvatske u EU, na nama je vidjeti modalitete i načine zapošljavanja radnika iz BiH u Hrvatskoj, koja je uvijek bila mjesto gdje su se radnici iz BiH zapošljavali“ , istakao je.

Inače, ova konferencija održana je sa ciljem analize trenutnog stanja u oblasti zapošljavanja u FBiH  i radi analize izazova, kao i mogućnosti iznalaženja iz iste, te razmjeni iskustava u okviru ove tematike.

U sklopu programa, posebna pažnja posvećena je pitanju nezaposlenosti mladih i pitanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, pri čemu su se predavači kroz niz izlaganja osvrnuli na ovu problematiku.

Prenesena su i iskustva iz zemlje sa najmanjom stopom nezaposlenoti  u Evropskoj uniji–Austrije, koja vrijedi kao najbolji  primjer uređenosti sistema  zapošljavanja.

Konferencija je rezultirala nizom zaključaka, a neki od njih su:

  • Neophodna je reforma mehanizama povezanosti obrazovnog sistema i tržišta rada, kao početni korak rješavanja ove problematike
  • Potrebno je povećanje sredstava radi izrade analize tržišta rada i pronalaženje efikasnijih mjera za zapošljavanje
  • Treba poraditi na razvoju saradnje i razmjeni iskustava, kao i primjera dobre prakse sa zemljama iz okruženja
  • U skladu sa direktivom Evropske unije o zapošljavanju, posebnu pažnju dati zapošljavanju marginaliziranih i teško zapošljivih kategorija, kao i promovisanju socijalnog dijaloga
  • Potrebno je usvajanje jedinstvene definicije osoba sa invaliditetom, u skladu sa Konvencijom Ujedinjenih nacija o pravima osoba sa invaliditetom

O važnosti ove teme i same manifestacije svjedočio je i veliki broj predstavnika medija sa cijelog područja BiH i susjedne Hrvatske, koji su sa velikom pažnjom propratili ovaj događaj.

Objavljeni Javni pozivi za finanansiranje programa i projekata i dodjele novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom

U cilju finansiranja, odnosno sufinansiranja programa i projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i dodjele novčanog stimulansa poslodavcima, koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, kao i samostalnim poduzetnicima- osobama sa invaliditetom, Fond je danas, u svrhu ostvarivanja finansijske podrške u 2014. godini, objavio dva Javna poziva.

Pravo učešća na  Javni poziv dodjele novčanog stimulansa, finansiranim sa 1.300.000 konvertibilnih maraka, imaju svi registrovani subjekti u FBiH, koji kao poslodavci prihvate da zaposle jednu ili više osoba sa invaliditetom.

 

Otvoren je za sljedeće kategorije aplikanata:

za poslodavce u FBiH, koji žele zaposliti jednu ili više nezaposlenih osoba sa invaliditetom, čiji stepen invaliditeta iznosi 60% i više, ili osobu/e sa umjerenom ili lahkom mentalnom retardacijom;

poslodavce koji žele zaposliti osobu sa invaliditetom, koja je zaposlena kod istog poslodavaca na osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme nakon isteka tog Ugovora, a pod uslovom da se zaključi novi Ugovor o radu, na neodređeno vrijeme;

i nezaposlene osobe sa invaliditetom, čiji stepen invaliditeta iznosi 60% i više, a  koje se samozapošljavaju kroz pokretanje određenog oblika samostalne djelatnosti, koje su registrovale u 2014. godini, a predhodno bile nezaposlene najmanje 30 dana.

1.200.000 konvertibilnih maraka,  bit će rapoređeno u 5 lotova, prema  oblasti, na koju se programi i projekti odnose, i to za:

finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za održavanje postojeće razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom;

za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za razvoj postojećih privrednih društava za zapošljavanje  osoba sa invaliditetom i zaštitnih radionica, što podrazumijeva i novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom;

finansiranje/sufinansiranje programa/projekata profesionalne rehabilitacije nezaposlenih osoba sa invaliditetom;

finansiranje /sufinansiranje programa/projekata novoosnovanih privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitnih radionica ;

i finansiranje/sufinansiranje programa/projekata održivosti nivoa zaposlenosti osoba sa invaliditetom, koje obavljaju samostalnu djelatnost, kao jedino i glavno zanimanje, uključujući i osobe sa invaliditetom, koje su zaposlene u skladu sa članom 56. stav 2. i 3. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji.

Rok za podnošenje prijava za sredstva novčanog stimulansa počinje danom objave Javnog poziva, i traje do zaključno 07.05.2014. godine, a za aplikacije programa i projekata današnjim danom, – za lotove I, II, III i V, zaključno sa 07.05.2014. godine, a otvoren je 45 dana od dana objavljivanja, – zaključno sa 22.05.2014. godine, za LOT IV.

Prijave, uz aplikacione obrasce i ostalu potrebnu dokumentaciju, dostavljaju se isključivo lično  ili poštom na adresu Fonda.

Integralne tekstove Javnih poziva, uz prijavne obrasce  možete preuzeti u rubrici Javni pozivi.

Pozivaju se zainteresovani, da se za sve dodatne informacije  obrate putem telefona: 033/ 717 740; e- maila: javni.poziv@fprzoi.com.ba ili se direktno informišu u sjedištu Fonda.

Javni poziv za dodjelu novčanog stimulansa u 2014. godini za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Preuzmi Javni poziv

Javni poziv ostaje otvoren 30 dana od dana objavljivanja,- zaključno sa 07.05.2014. godine.

Javni poziv za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata za 2014. godinu

Preuzmi Javni poziv.

Javni poziv ostaje ostvoren 30 dana od dana objavljivanja za LOTOVE I, II, III i V , a zaključno sa 07.05.2014. godine, a 45 dana od dana objavljivanja, – zaključno sa 22.05.2014. godine za LOT IV.

Izvještaj sa 16. sjednice Upravnog odbora

13.03.2014. godine privremeni Upravni odbor Fonda je  održao  16. redovnu  sjednicu, sa svim prisutnim članovima Odbora.

 

 

 

 

Na sjednici se razmatrao slijedeći dnevni red:

–          Godišnji obračun za 2013. godinu;

–           Izvještaj o ostvarenim prihodima i rashodima Fonda za period od 01.01.-31.12.2013. godine;

–           Izvještaj o realizaciji Finansijskog plana za 2013. godinu;

–          Izvještaj o radu Fonda za 2013. godinu;

–          Plan rada Fonda za 2014. godinu;

–          Finansijski plan Fonda za 2014. godinu;

–          Razmatranje pristiglih Izvještaja o namjenskom utrošku sredstava;

–          Izmjene i dopune Pravilnika o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj reghabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom;

–          Donošenje Odluke o objavljivanju prvog Javnog poziva za raspodjelu sredstava za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za 2014. godinu;

–          Donošenje Odluke o objavljivanju prvog Javnog poziva za dodjelu novčanog stimulansa u 2014. godini;

–           Izvještaj o ostvarenim prihodima i rashodima Fonda za period od 01.01.-31.12.2013. godine; kao i tekuća pitanja:

–          Izvještaj o utrošku sredstava za realizaciju kampanje “Izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom u FBiH za 2013.godinu”;

–      Donošenje Odluke o nabavci opreme za izradu baze podataka;

–      Donošenje Odluke o nabavci kancelarijskog materijala;

–      Donošenje Odluke o nabavci kancelarijskog namještaja;

–      Informacija o dostavljenom aktu od strane Centra za unapređivanje osposobljavanja i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Sve tačke dnevnog reda jednoglasno su usvojene.

Donesene Odluke o raspodjeli sredstava za dodjelu novčanog stimulansa;programa i projekata

30.12.2013. godine zasjedao je privremeni Upravni odbor Fonda, posljednji put u toj godini. Tom prilikom donesena je Odluka o raspodjeli sredstava za dodjelu novčanog stimulansa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2013.godini, po objavljenom Javnom pozivu od 17.10.2013. godine, kao i Odluka o raspodjeli sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata po drugom Javnom pozivu, također iz  2013. godine.

 

Na dnevnom redu je bilo i slijedeće:

  1. Razmatranje i usvajanje Izvještaja o izvršenju Finansijskog plana za period od 01.01. – 31.09.2013. godine;
  2. Informacija o utrošenim sredstvima dodijeljenih po osnovu Javnog poziva od 27.04.2013. godine;
  3. Razmatranje Izvještaja o radu Komisije  za vrednovanje programa i projekata po Javnom pozivu za dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata u 2013. godini objavljenom 17.10.2013. godini ;
  4. Razmatranje Izvještaja o radu Komisije za dodjelu novčanog stimulasa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2013. godini po objavljenom Javnom pozivu od 17.10.2013. godine;
  5. Informacija o provedenim postupcima javnih natječaja za nabavku promotivnog materijala i hotelskog smještaja za organizovanje međunarodne konferencije i provedbe kampanje “Izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom u FBiH za 2013.godinu”;
  6. Tekuća pitanja.

Svi aplikanti koji su podnijeli Zahtjeve za dodjelu sredstava za gore pomenute Javne pozive, mogu odgovor na isti očekivati u toku ovog mjeseca.

Fond zaposlio 272 osobe sa invaliditetom u 2013. godini

U 2013. godini nastavljene su stalne aktivnosti Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH koje se sprovode u protekle dvije i po godine, odkako je Fond počeo sa svojim radom, a čiji osnov svog djelovanja crpi iz Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.

U sklopu dva Javna poziva objavljena početkom i krajem tekuće godine za dodjelu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom, posao je dobilo 255 lica sa invaliditetom, sa najmanjim 60 postotnim invaliditetom, širom Federacije Bosne i Hercegovine.

Kao efikasan poduhvat za podršku osobama sa invaliditetom koje se ne mogu zaposliti ni pod opštim, ni pod posebnim uslovima, pokazala su se posebna sredstva izdvojena za podršku pokretanja samostalnih obrta, koje su ova lica u 2013. godini, registrovale i pokrenule.

Sa tri i po miliona konvertibilnih maraka finansirani su programi sprovođenja profesionalne rehabilitacije nezaposlenih osoba sa invaliditetom, održivost i razvoj privrednih društava i zaštitnih radionica, koje zapošljavaju osobe sa invaliditetom, u sklopu čega je, zaposlenje dobilo 17 lica sa invaliditetom.

Pored dosadašnjih programa u okviru podrške profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, ove godine postignuta je i novina pri realizaciji ovog cilja. Fond je dodijelio dodatna sredstva za finansiranje i sufinansiranje programa novoosnovanih privrednih društava i zaštinih radionica, te programa održivosti zaposlenosti osoba sa invaliditetom, koje obavljaju samostalnu djelatnost, što do sada nije bila praksa.

Jasmin Jašarević, direktor privrednog društva „ Naš pogled“, sa oduševljenjem priča o Fondu: „Kako da ne budemo zahvalni na 55.000 konvertibilnih maraka koje smo dobili od Fonda. Živimo na margini društva, i nažalost, sa čim je javnost već uveliko upoznata, o osobama sa invaliditetom malo ko brine. Išli smo od vrata do vrata, – uzaludno, pa nam je za pokretanje naših aktivnosti Fond za profesionalnu rehabilitaciju dobro došao. Zahvaljujuću njohovoj podršci, u Živinicama je nedavno osnovano novo privredno društvo “Naš pogled” , u okviru kojeg djeluju salon fizioterapeutskih usulga i restoran „Oko“, sa ukupno zaposlenih 5 osoba sa invaliditetom. Zbog ukazane pomoći Fonda sada imamo savremeno opremljen salon fizioterapeutskih usluga, a planiramo i pokretanje novih djelatnosti, kao što su turističke usluge za invalidne osobe i penzionere, te uslužne djelatnosti pakovanja praškastih proizvoda”, kazao je on.

U finansijskog situaciji u kojoj svaka marka dobro dodje, ne treba zanemariti činjenicu da Fond na pomenut način, u okviru svoje podrške korisnicima, izdvaja po stotinjak hiljada maraka radi finansiranja ovakvih programa i projekata, i kako saznajamo od naših korisnika sredstava, mnogim bosansko-hercegovačkim kompanijama je upravo Fond svijetlo na kraju tunela.

Aktivnostima Fonda omogućuje se efikasna održivost razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom u subjektima koji zapošljavaju osobe sa ivaliditetom, konstantan rast zaposlenih osoba sa invaliditetom, likvidnost i solvetnost privrednih društava i zaštitnih radionica, ostvaruje povoljan uticaj na poslovni rezultat, – u vidu povećanja dobiti, ili smanjenja gubitka, ostvaruje bolja tehničko- tehnološka opremljenost, te poboljšavaju uslovi rada za osobe sa invaliditetom.

I u 2014. godini, nastaviti će se sa realizacijom pomenutih djelatnosti. Pored navedenih, isplata novčanih nadoknada uplaćenih poreza i doprinosa i subvencija neto plata, kao izravna zakonska obaveza Fonda, za osobe sa invaliditetom, i dalje će se vršiti kontinuirano,- na zahtjev korisnika ovog prava. Mnogi poslodavci koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, kao i osobe sa invaliditetom koje se samozapošljavaju, ovom pogodnošću uspjevaju postići veću konkurentnost prilikom zapošljavanja osoba sa invaliditetom na otvorenom tržištu rada.

Sretna Nova godina

Svim našim korisnicima i poslovnim saradnicima, pregršt poslovnih i privatnih uspjeha u Novoj, 2014. godini, želi Vam Vaš

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH

Sretan Božić

Uz želju da Božićne blagdane provedete sa svojim najdražima; u miru i blagostanju, svim korisnicima  Fonda, prijateljima i ostalim saradnicima, čestit Božić žele Vam,

direktor Fonda, sa zaposlenicima.

Brošura o zapošljavanju osoba sa invaliditetom

Zadovoljstvo nam je obavijestiti sve korisnike Fonda kao i ostale  zainteresovane,  da je Fond izdao promotivnu brošuru ” Put do zapošljavanja osoba sa invaliditetom uz podršku Fonda”. Čitaoci će u njoj moći pronaći adekvatne informacije potrebne prilikom zapošljavanja, kako za poslodavce, tako i same osobe sa invaliditetom.

Promotivni materijal je osmišljen kako bi odgovorio na najčešće postavljena pitanja od strane korisnika Fonda.

Ovdje, ili u rubrici Vodiči i brošure, možete preuzeti navedenu brošuru.

Uspješno završena dvodnevna Konferencija u Čapljini

Predprošle sedmice u Čapljini uspješno je absolvirana I Međunarodna konferencija pod nazivom:   „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH“,  održana 28.11. i 29.11.2013. godine.

Ciljevi Konferencije bili su fokusirani na razmjenu iskustava, ideja i pozitivnih praksi u svrhu daljeg razvoja sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Fond kao ključna institucija u provođenju politike razvoja i unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije, ugledajući se na iste institucije iz regiona i Evrope, započeo je tradiciju organiziranja međunarodnih skupova, koji podstiču saradnju, razmjenu iskustava i uvođenje znanja, koja su neophodna za izgradnju  kvalitetnog sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH. Ove godine Konferencijom je poseban naglasak stavljen na zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Prvog dana Konferencije izlaganja iz oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, držali su oragnizatori Konferencije: Fond za  profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, te suorganizatori: Koalicija organizacija osoba sa invaliditetom „Mogu, Hoću, Znam“ i Ataše za socijalna pitanja Republike Austrije, kao i eminentni stručnjaci iz države BiH, Hrvatske, Crne Gore i Austrije.

Tokom drugog dijela prvog dana Konferencije, prezentirane su pozitivne prakse uspješnog  zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koja je ostvarena uz podršku Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a također su prikazani pozitivni primjeri preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica i samostalnih obrta.

Na kraju dana Konferencije, istaknute su aktivnosti i rezultati rada Fonda, kao i učinci dosadašnjih dodijeljenih sredstava .

„Preko 1000 osoba sa invaliditetom, bili su korisnici sredstava Fonda, kroz zapošljavanje, programe prekvalifikacije ili kroz isplatu novčane naknade za uplaćene poreze i doprinose za zaposlene osobe sa invaliditetom u protekle 2,5 godine od postojanja Fonda“, rečeno je u jednom od izlaganja.

Drugi dan Međunarodne konferencije bio je posvećen izlaganjima gostiju iz Republike Austrije i Republike Hrvatske…

Kroz predavanje Dr. Erwina Buchingera, iz Ureda Ombudsmana za osobe sa invaliditetom Republike Austrije, učesnici su imali priliku čuti nešto više o sistemu socijalne zaštite u Austriji; Dr. Roland Lengauer, direktor IOS-Menagementa, govorio je o ulozi  PIO/MIO u Austriji, po pitanju finansiranja profesionalne rehabilitacije, u cilju prevencije prijevremenog penzionisanja; a Konrad Mager je kroz prezentaciju o „Rehabilitaciji u Bbrz-u, od početka do danas“, predstavio jedan od najvećih centara za pružanje  usluga iz domena profesionalne rehabilitacije u Evropi, – Bbrz.

Poslijedni dio Konferencije obuhvatio je stručnjake iz oblasti profesionalne rehabilitacije iz Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Republike Hrvatske, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ustanove za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zagreb- Uriho, te Instituta za javne finansije Republike Hrvatske.

Izlaganje su držali : Damira Benc, na temu “Profesionalna rehabilitacija kao metoda integracije osoba sa invaliditetom na hrvatskom tržištu rada- rezultati projekta“; Jasenka Sučec, rukovoditeljica Službe pripreme i razvoja Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike Hrvatske,: ” Primjena case managementa u profesionalnoj rehabilitaciji; Predrag Bejaković, iz Instituta za javne finasije Republika Hrvatska izlagao je na temu „Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj“, Višnja Majsec Sobota, govorila je o “URIHO-vim  modelima profesionalne rehabilitacije, a Marijana Senjak, iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o „Unaprijeđenju sustava profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“.

Komisija, čiji zadatak je bio donošenje zaključaka, u sklopu Konferencije, između ostalog zaključila je slijedeće:

  • Potrebno je u okviru reforme socijalnog sektora izvršiti dogradnju pravnog okvira za daljnji razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH;
  • U okviru instituta za medicinsko vještačenje, potrebno je razviti poseban sektor za vršenje procjene preostale radne sposobnosti;
  • Neophodno je osnivanje Centra za profesionalnu orijentaciju, profesionalnu rehabilitaciju i prekvalifikaciju osoba sa invaliditetom na nivou FBiH;
  • Treba osigurati sinhronizovano djelovanje svih  institucija, koje imaju odgovarajuću ulogu u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, Fprzoi FBiH, Zavod Mio/Pio, Federalni zavod i kantonalne službe zapošljavanja, ustanove za profesionalnu rehabilitaciju, centri za socijalni rad, organizacije osoba sa invaliditetom.);
  • Uspostaviti jedinstven i efikasan sistem vođenja evidencije o nezaposlenim i zaposlenim osobama s invaliditetom, kao i o poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom;
  • Osigurati individualni pristup u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, i Zakonom utvrditi  izvore finansiranja za cijelokupan proces;
  • Organizovati dodatnu edukaciju stručnih radnika, uključenih u proces rehabilitacije i drugih, koji će planski biti uključeni u odgovarajuće stručne timove, a u saradnji sa zemljama EU, u kojima je sistem profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja na znatno većem nivou razvoja;
  • Prezentovani koncepti funkcioniranja i razvoja sistema profesionalne rehabilitacije iz zemalja, čiji su predstavnici aktivni učesnici ove konferencije, predstavljaju korisnu inspiraciju, i,  zajedno sa domaćim iskustvima, dobar temelj za stvaranje vizije daljnjeg razvoja ovog sistema i njegove praktične dogradnje u Federaciji Bosne i Hercegovine;
  • Nužno je, izraditi strategiju razvoja sistema  profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u FBiH.

Konferencijom je obilježen i 3. decembar, Međunarodni dan osoba sa invaliditetom.

U nastavku možete preuzeti kompletan Izvještaj sa konferencije, a u rubrici Događaji  prezentacije održane tokom Konferencije.

U Čapljini završena dvodnevna Konferencija

Predprošle sedmice u Čapljini je uspješno absolvirana I Međunarodna konferencija pod nazivom: „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH“,  održana 28.11. i 29.11.2013. godine.

Ciljevi Konferencije bili su fokusirani na razmjenu iskustava, ideja i pozitivnih praksi u svrhu daljeg razvoja sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.

Fond kao ključna institucija u provođenju politike razvoja i unaprijeđivanja profesionalne rehabilitacije, ugledajući se na iste institucije iz regiona i Evrope, započeo je tradiciju organiziranja međunarodnih skupova, koji podstiču saradnju, razmjenu iskustava i uvođenje znanja, koja su neophodna za izgradnju  kvalitetnog sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH. Ove godine, Konferencijom je poseban naglasak stavljen na zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Prvog dana Konferencije izlaganja iz oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom držali su oragnizatori Konferencije: Fond za  profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH i Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, te suorganizatori: Koalicija organizacija osoba sa invaliditetom „Mogu, Hoću, Znam“ i Ataše za socijalna pitanja Republike Austrije, kao i eminentni stručnjaci iz države BiH, Hrvatske, Crne Gore i Austrije.

Tokom drugog dijela prvog dana Konferencije, prezentirane su pozitivne prakse uspješnog  zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koja je ostvarena uz podršku Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a također su prikazani pozitivni primjeri preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica i samostalnih obrta.

Na kraju dana Konferencije istaknute su aktivnosti i rezultati rada Fonda, kao i učinci dosadašnjih dodijeljenih sredstava .

„Preko 1000 osoba sa invaliditetom, bili su korisnici sredstava Fonda, kroz zapošljavanje, programe prekvalifikacije ili kroz isplatu novčane naknade za uplaćene poreze i doprinose za zaposlene osobe sa invaliditetom, u protekle 2,5 godine od postojanja Fonda“, rečeno je u jednom od izlaganja.

Drugi dan Međunarodne konferencije bio je posvećen izlaganjima gostiju iz Republike Austrije i Republike Hrvatske…

Kroz predavanje Dr. Erwina Buchingera, iz Ureda Ombudsmana za osobe sa invaliditetom Republike Austrije, učesnici su imali priliku čuti nešto više o sistemu socijalne zaštite u Austriji; Dr. Roland Lengauer, direktor IOS-Menagementa, govorio je o ulozi  PIO/MIO u Austriji, po pitanju finansiranja profesionalne rehabilitacije u cilju prevencije prijevremenog penzionisanja; a Konrad Mager je, kroz prezentaciju o „Rehabilitaciji u Bbrz-u, od početka do danas“, predstavio jedan od najvećih centara za pružanje  usluga iz domena profesionalne rehabilitacije u Evropi, – Bbrz.

Poslijedni dio Konferencije obuhvatio je stručnjake iz oblasti profesionalne rehabilitacije iz Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje Republike Hrvatske, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ustanove za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zagreb- Uriho, te Instituta za javne finansije Republike Hrvatske.

Izlaganje su držali : Damira Benc, na temu “Profesionalna rehabilitacija kao metoda integracije osoba sa invaliditetom na hrvatskom tržištu rada- rezultati projekta“; Jasenka Sučec, rukovoditeljica Službe pripreme i razvoja Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike Hrvatske,: ” Primjena case managementa u profesionalnoj rehabilitaciji; Predrag Bejaković, iz Instituta za javne finansije Republika Hrvatska izlagao je temu „Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj“, Višnja Majsec Sobota, govorila je o “URIHO-vim  modelima profesionalne rehabilitacije, te Marijana Senjak, iz Hrvatski zavoda za zapošljavanje o „Unaprijeđenju sustava profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje“.

Komisija, koja je imala zadatak donošenja zaključaka u sklopu Konferencije, između ostalog je zaključila slijedeće:

  • Potrebno je u okviru reforme socijalnog sektora izvršiti dogradnju pravnog okvira za daljnji razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH;
  • U okviru instituta za medicinsko vještačenje, potrebno je razviti poseban sektor za vršenje procjene preostale radne sposobnosti;
  • Neophodno je osnivanje Centra za profesionalnu orijentaciju, profesionalnu rehabilitaciju i prekvalifikaciju osoba sa invaliditetom na nivou FBiH;
  • Treba osigurati sinhronizovano djelovanje svih  institucija koje imaju odgovarajuću ulogu u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, Fprzoi FBiH, Zavod Mio/Pio, Federalni zavod i kantonalne službe zapošljavanja, ustanove za profesionalnu rehabilitaciju, centri za socijalni rad, organizacije osoba sa invaliditetom.);
  • Uspostaviti jedinstven i efikasan sistem vođenja evidencije o nezaposlenim i zaposlenim osobama sa invaliditetom, kao  i o poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom;
  • Osigurati individualni pristup u procesu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i Zakonom utvrditi  izvore finansiranja za cijelokupan proces;
  • Organizovati dodatnu edukaciju stručnih radnika, uključenih u proces rehabilitacije, kao i drugih, a koji će biti  planski uključeni u odgovarajuće stručne timove u saradnji sa zemljama EU u kojima je sistem profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja na znatno većem nivou razvoja;
  • Prezentovani koncepti funkcioniranja i razvoja sistema profesionalne rehabilitacije iz zemalja čiji su predstavnici aktivni učesnici ove konferencije, predstavljaju korisnu inspiraciju, i,  zajedno sa domaćim iskustvima, dobar temelj za stvaranje vizije daljnjeg razvoja ovog sistema i njegove praktične dogradnje u Federaciji Bosne i Hercegovine;
  • Nužno je, izraditi strategiju razvoja sistema  profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u FBiH.

Konferencijom je obilježen i 3. decembar, Međunarodni dan osoba sa invaliditetom.

U nastavku možete preuzeti kompletan Izveštaj sa konferencije , kao i prezentacije, održane tokom Konferencije, kako slijedi u nastavku.

Predrag Bošković; ministar rada i socijalnog staranja Crne gore :

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje o.s.i. u CG

Haris Huskić; rukovodilac odjeljenja za tržište rada; Federalni zavod za zapošljavanje FBiH:

Pregled stanja i aktivnosti Fzzz iz oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH

Armin Hadžić; projekt menedžer zaštitne radionice TMP-a:

Rast i razvoj privrednog društva za sa statusom zaštitne radionice

Belma Karkelja- Uspon d.o.o. Sarajevo; Fahira Dželilović- Rtv Jablanica; Jandrija Rakita- Galant d.o.o. :

Uspješno poslovanje privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Samir Krivić;  v.s.s. ; Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH:

Aktivnosti i rezultati

Jasenka Sučec; rukovoditeljica službe pripreme i razvoja Fonda za profesionalnu rehabilitaciju RH:

Profesionalna rehabilitacija kao metoda intergracije osoba sa invaliditetom na hrvatsom trzistu rada

Damira Benc; Fond za profesionalnu rehabiltaciju RH:

Primjena case menagementa u profesionaloj rehabilitaciji

Predrag Bejaković; Institut za javne finansije RH:

Studija troškova i isplativosti profesionalne rehabilitacije u Hrvatskoj

Višnja Majsec Sobota; rukovoditeljica Službe za rehabilitaciju Uriho, Zagreb:

Urihovi modeli profesionalne rehabilitacije

Marijana Senjak; rukovoditeljica Odsjeka profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa otežim faktorima zapošljavanja; Hrvatska:

Unaprijeđenje sistema profesionalne rehabilitacije u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

Dr. Erwin Buchinger; Ured Omdusmana za osobe sa invaliditetom R Austrije

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje o.s.i.-mogućnost primjene- mogućnosti- izazovi-dobri primjeri iz prakse

Dr. Roland Lengauer; direktor Ios- menagementa, R Austrija

Invalidnost i penzionisanje- aktuelni izazovi

Svečano obilježen 3. decembar- Međunarodni dan osoba sa invaliditetom

Predstavnici Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom  3.12.2013. godine, uzeli su učešće na Centralnoj manifestaciji obilježavanja Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, koju su zajednički organizovali Koordinacioni odbor udruženja osoba sa invaliditetom Kantona Sarajevo i Vijeće organizacija osoba sa invaliditetom FBiH.

Federalni ministar rada i socijalne politike, kao i  kantonalni, ovom prilikom, su u svom obraćanju sažetim prikazom ukazali na aktivnosti koje su oba ministarstva provela u predhodnoj godini, a tiču se unaprijeđenja položaja osoba sa invaliditetom, u okviru čega su demonstrovani i pozitivni učinci Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH pri zapošljavanju ove kategorije.

Gospodin Vjekoslav Čamber, federalni ministar rada i socijalne politike, poručio je, da se u cilju ostvarivanja prava osoba sa invaliditetom ovaj dan u zemlji obilježava uz brojne aktivnosti promovisanja i davanja podrške ovim licima. Kako je on kazao, prema podacima Svjetske banke,  predpostavlja se, da približno deset posto stanovništva živi sa određenim oblikom invaliditeta, a koji se u svom svakodnevnom životu susreću sa brojnim barijerama koje je potrebno ukloniti. ” Međutim, najteže su one predrasude u ljudskim glavama, i potrebno ih je ukloniti do stvaranja inkluzivnog društva za sve,” naglasio  je Čamber.

Dodjeljene nagrade najboljim poslodavcima

Povodom 3. decembra, Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom u Sarajevu je 5.12.2013. godine održana ceremonija dodjele nagrada poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom. Organizatori manifestacije su Centar za razvoj i podršku – CRP i  Inicijative preživjelih od mina – IPM,-  u saradnji sa internet portalom Posao.ba, a finansijski je podržao Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH.

Kompanija BH Telecom je ovogodišnji dobitnik nagrade Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u kategoriji javnih preduzeća.

U kategoriji velikih preduzeća priznanje je dobilo Volkswagen d.o.o. Sarajevo, u kategoriji srednjih preduzeća ova čast priprala je Pivari d.o.o. Tuzla, u kategoriji malih preduzeća nagradio je uzeo RES Domino Kalesija, a dobitnici nagrada u kategoriji samostalnih obrta su Računovodstvene usluge MM d.o.o. Lukavac i Moja agencija Sarajevo. Pomenutim priznanjem, kompanija BH telecom istaknuta je kao primjer efikasnog doprinosa podizanja svijesti javnosti o radnim sposobnostima osoba sa invaliditetom, a ukazano je i na aktivan angažman BH Telecoma pri integraciji osoba sa invaliditetom u društveni život.

Pohvalivši Fond kao aktivnog i bitnog aktera u procesu zapošljavanja, uz čiju pomoć je u protekle dvije godine zaposleno preko 350 osoba sa invaliditetom, Mirza Jašarević iz Crp- a , poručio je, da primjeri poslodavaca koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom, trebaju potaknuti i ostale poslodavce da promijene svoje stavove i sagledaju sposobnosti osoba sa invaliditetom, te da im je potrebno, pružiti priliku za posao .

Podjećanja radi, kampanju Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u FBiH, već petu godinu za redom provode nevladine organizacije Inicijative preživjelih od mina i Centar za razvoj i podršku, u saradnji sa web portalom Posao.ba. Promocijom pozitivnih praksi zapošljavanja, kampanjom se nastoji doprinijeti promjeni stavova poslodavaca i javnosti uopšte, o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i ekonomskoj opravdanosti takvih inicijativa. Kampanja istovremeno promoviše radne sposobnosti i vještine osoba sa invaliditetom i zagovara stvaranje radnih mjesta, koja će omogućiti zaposlenje osoba sa invaliditetom uz puno poštovanje njihovog dostojanstva.

0

Dodijeljenih poticaja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

0

Osobe sa invaliditetom obuhvaćene programima profesionalne rehabilitacije

0

Finansirana/ sufinansirana programa

0

Zaposlenih osoba sa invaliditetom kontinuirano ostvaruje pravo na novčane nadoknade i subvenciju plate.