VLADA FEDERACIJE BiH USVOJILA IZVJEŠTAJ O RADU FONDA ZA 2019. GODINU

[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”1769″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Dana 21.05.2020. godine u Mostaru održana je 223. sjednica Vlade Federacije Bosne i Hercegovine. Na dnevnom redu sjednice Vlade FBiH bio je i Izvještaj o radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom za 2019. godinu koji je jednoglasno usvojen.

Izvjestioc o izvještajima Fonda za 2019. godinu bio je v.d. direktor Vinko Jerinić.

Ovakav ishod predstavlja još jednu potvrdu uspjeha u radu Fonda i kontinuiteta prepoznavanja učinaka rada Fonda kao izrazito pozitivnih od strane nadležnih institucija.

Podrška Vlade Federacije BiH predstavlja ohrabrenje i podstrek za nastavak razvoja institucije i misije Fonda na unapređenju položaja osoba sa invaliditetom i podržavanja njihovog zapošljavanja i profesionalne rehabilitacije.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Bajramska čestitka v.d. direktora Fonda

[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”1393″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]VD direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom gdin. Vinko Jerinić uputio je, u ime Fonda i u svoje lično ime svim korisnicima sredstava Fonda kao i svim osobama s invaliditetom islamske vjeroispovjesti čestitku za Ramazanski bajram.

“Želim da bajramske blagdane provedete u krugu svoje porodice, zajedno sa svojim prijateljima i komšijama, kao što to nalaže višestoljetna tradicija” – kaže se u čestitki v.d. direktora Jerinića.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Održana 12. telefonska sjednica Upravnog odbora Fonda

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1772″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_column_text]U skladu sa članom 14. stav 1. Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom („Službene novine FBiH“ br.28/11) dana 22.04.2020. godine sa početkom u 12.00 sati održana je 12. telefonska sjednica Upravnog odbora Fonda.

Na sjednici Upravnog odbora u sklopu dnevnog reda, jednoglasno je odlučeno da u skladu sa prethodno donesenim Planom Fonda za održavanje likvidnosti i sanacije posljedica pandemije virusa COVID-19, Fond svoje aktivnosti usmjeri na održavanje zaposlenosti osoba s invaliditetom kod privrednih društava za zapošljavajne osoba s invaliditetom, zaštitnih radionica, osoba s invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost ili poljoprivrednu djelatnost kao jedino i glavno zanimanje uključujući osobe s invaliditom koje su zaposlene u skladu sa članom 56. stavak 2. i 3. Zakona i osoba s invaliditetom zaposlenih u organizacijama osoba s invaliditetom. S tim u vezi, donijeta je Odluka o raspisivanju Javnog poziva za dodjelu sredstava za financiranje i sufinanciranje programa održivosti zaposlenosti osoba s invaliditetom u 2020. godini. Navedeni Javni poziv bit će objavljen u dnevnoj štampi kao i na Internet stranici Fonda dana 24.04.2020. godine i bit će ovoren do 24.05.2020. godine.

Shodno nastaloj situaciji u Federaciji BiH, Upravni odbor Fonda donio je i Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o raspodjeli sredstava za financiranje/sufinanciranje programa održivosti zaposlenosti u privrednim društvima za zapošljavanje osoba s invaliditetom, za osobe s invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost ili poljoprivrednu djelatnost kao jedino i glavno zanimanje uključujući osobe s invaliditom koje su zaposlene u skladu sa članom 56. stavak 2. i 3. Zakona i udruženja osoba s invaliditetom (preuzeti OVDJE) s ciljem održavanja postojeće razine zaposlenosti osoba s invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine.

Također, Upravni odbor Fonda donio je Odluku da korisnicima kojima su dodijeljena sredstva u okviru Javnog poziva za dodjelu sredstava za financiranje/sufinanciranje programa održivosti zaposlenosti, razvoja privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i zaštitnih radionica, te programa profesionalne rehabilitacije osoba s invaliditetom u 2019. godini, objavljenog 05. septembra/rujna 2019. godine, odobrava se produženje roka za dostavu Izvještaja o pravdanu sredstava za tri mjeseca.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Društva za zapošljavanje osoba s invaliditetom proizvode zaštitne maske za lice

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1777″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_column_text woodmart_inline=”no” text_larger=”no”]Posljednje upute koje smo dobili od nadležnih institucija kada je riječ o sprječavanju širenja Korona virusa (COVI-19), jeste da se socijalno distanciramo, te se preporučuje svima, a što je ujedno i obaveza u FBiH, nošenje zaštitnih maski za lice. I zaista, zaštitne maske za lice ovih dana viđamo više nego ikada prije. Korona virus je potražnju za maskama podigao na maksimum, tako da već nekoliko sedmica vlada njihova nestašica.

Tom prilikom, svoje poslovanje na izradi i šivenju zaštitnih maski za lice usmjerila su i društva za zapošljavanje osoba s invaliditetom u Federaciji BiH. Nekad od tih društava su:

• Greensoft d.o.o. Zenica
  Adresa: Zabrce br. 10
• Slavuj d.o.o. Posušje
  Adresa: Vukovarska bb

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i ovom prilikom apeluje na sve institucije, privredna društva i građane da poštuju odluke nadležnih tijela koje se odnose na sprečavanje širenja virusa COVID-19, te da zaštitnu opremu koriste,a kada je riječ o zaštitnim maskama, iste možete naručiti kod gore navedenih poslovnih subjekata. Kupovimo istih potičete domaću proizvodnju i opstanak radnih mjesta osoba s invaliditetom koji su uposleni u navedenim društvima.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”1780″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_single_image image=”1781″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_single_image image=”1783″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”1778″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_single_image image=”1782″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_single_image image=”9235″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][/vc_column][/vc_row]

Svjetski dan svjesnosti o autizmu

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1793″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_column_text]Svake se godine, 2. travnja, obilježava Svjetski dan svjesnosti o autizmu. Obilježavanjem ovog dana nastoji se skrenuti pozornost na istraživanje, dijagnosticiranje, liječenje i sveopću svjesnost o bolesti i pogođenima njome. Učestalost pojave je od 1 do 2 posto, točnije jedno na 88 djece u SAD-u dok se podatci za Europu kreću oko 0,9 na 150, a povećava se iz godine u godinu. Ukupna brojka u Hrvatskoj se kreće oko 12 000 oboljelih. Podatci pokazuju da su više pogođena muška djeca iako je taj podatak podložan kritikama jer se pretpostavlja da kod ženske djece često izostane dijagnoza.

Djecu s dijagnosticiranim autizmom karakterizira neobična osjetilna percepcija i iskustva, motorička nespretnost i nesanica. Ono što roditeljima predstavlja problem, osim izostanka empatije i emocionalne povezanosti, su česta repetativna ponašanja, ekstremi od kognitivne zaostalosti do iznimne nadarenosti, sklonost epileptičkim napadajima i samoozljeđivanju, gastrointestinalne tegobe itd. Zanimljivo je da su djeca i odrasli s autizmom skloni izdvajanju u području znanosti i tehnologije koje zahtjeva vrlo visoku razinu logike i fokusiranosti u čemu ljudi s ovakvim vrstama poremećaja odlično uspijevaju zbog odvajanja od društvenih interakcija i posvećenosti zadatcima.

Poremećaji iz spektra autizma uključuju set neurorazvojnih poremećaja karakteriziranih manjkom društvenih ponašanja i neverbalne komunikacije kao što je pogled u oči, izrazi lica i tjelesne geste, a do pojave dolazi uslijed kombinacije genetskih i negenetskih čimbenika i njihovog međudjelovanja. Ponekad je simptome moguće uočiti već kod novorođenčeta, a oni su iritabilnost, pasivnost, nesanica i poremećaji hranjenja. Kako dijete raste, sve više se simptoma javlja pa počnu prevladavati problemi s govorom i društvenim vještinama. Često se javlja nagli gubitak društvenih vještina i govora oko 18. mjeseca. Najčešća dob u kojoj se dijagnosticira je predškolsko doba ili prva dva razreda osnovne škole iako se može dijagnosticirati već u prve tri godine djetetova života.

Unatoč novonastaloj situaciji (COVID-19) koja je zadesila cijeli svijet pa time i Bosnu i Hercegovinu u pogledu obilježavanja 2.aprila/travnja, Svjetskog dana svjesti o autizmu, Fond koristi priliku da apeluje na društvo da naše sugrađane sa autizmom tretiramo kao punopravne individue, građane čiji status u pogledu poštivanja prava i mogućnosti ostvarenja lične sreće mora biti jednak statusu drugih građana.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Plan Fonda za održanje likvidnosti poslovanja i sanaciju posljedica pandemije virusa COVID-19

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1789″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_column_text]Plan Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za održanje likvidnosti poslovanja i sanaciju posljedica pandemije virusa COVID-19 u oblasti održivosti zaposlenosti i profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom

I Uvod

Nakon što je u Federaciji Bosne i Hercegovine na snagu stupila Odluka o proglašenju stanja nesreće uzrokovane pojavom pandemije koronavirusa (COVID-19), donesena na 214. tematskoj sjednici Vlade Federacije Bosne i Hercegovine od 16.03.2020. godine, te popratne Naredbe Federalnog štaba/stožera civilne zaštite i Federalnog ministarstva zdravstva vezanim za sprječavanje širenja virusa COVID-19, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (Fond), te oblast zapošljavanja i profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom u cjelini su, kao i gotovo sve druge grane društvene, a naročito privredne djelatnosti, suočeni sa brojnim negativnim posljedicama trenutnog stanja, koje su lokalnog, regionalnog, ali i globalnog karaktera.

Sa ciljem preveniranja duogoročnih štetnih posljedica i potencijalnog urušavanja sektora zapošljavanja, osposobljavanja i profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom, Upravni odbor Fonda donosi Plan Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za održanje likvidnosti poslovanja i sanaciju posljedica pandemije virusa COVID-19 u oblasti održivosti postojeće razine zaposlenosti i profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom (Plan).

II Mjere

Prioritetno je da Fond osigura sredstva za opstanak zaštitnik radionica, privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i osoba sa invaliditetom – samostalnih obrtnika, te uopće da sredstva i energiju usmjeri na borbu za održivost zaposlenosti osoba sa invaliditetom;

Fond je u protekloj godini vršio kontinuiranu isplate novčane naknade po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa i prava na subvenciju neto plaće u skladu sa Zakonom. Novčane naknade su isplaćene za podržavanje uposlenosti ukupno 2403 uposlene osobe sa invaliditetom, a subvencije neto plaće za 618 takvih osoba. U odnosu na ukupne prošlogodišnje prihode Fonda, radi se o približno 45 % od ukupnih prihoda Fonda koji su utrošeni za ovu namjenu.

Cijeneći značaj kontinuirane podrške zaposlenim osobama sa invaliditetom, što je jedna od temeljnih zadaća Fonda, kao i trenutno stanje na tržištu rada, Upravni odbor Fonda smatra da prioritetni cilj Fonda u nadolazećem periodu mora biti osiguranje održivosti radnih mjesta za trenutno zaposlene osobe sa invaliditetom, kako bi se spriječilo otkazivanje njihovih ugovora o radu. Uzimajući u obzir stalni, značajan porast rashoda Fonda u pogledu isplate novčanih naknada i subvencija plaća, koje su u 2019. godini u odnosu na prethodnu porasli za 37,44% zbog povećanog broja zaposlenih osoba sa invaliditetom koje ostvaruju navedeno pravo, osiguranje isplate novčanih naknada i subvencija njihovih plaća je ključno za sprječavanje masovnog otpuštanja zaposlenih osoba sa invaliditetom u subjektima koji već osjete posljedice trenutnog stanja, odnosno u privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnim radionicama, udruženjima osoba sa invaliditetom i samostalnim obrtnicima.

Važno je istaknuti da su u protekloj godini, u odnosu na porast rashoda samo po navedenom stavu, ukupni prihodi Fonda po osnovu članova 18. i 19. Zakona porasli za 8.32 %, i to u stanju stabilnih ekonomskih prilika.

Trenutno, Fond se zbog novonastale situacije suočava sa kontinuiranim padom prihoda. Prihodi u martu/ožujku mjesecu su za 19,88 % manji nego u februaru/veljači, te za čak 26 % manji nego u januaru/siječnju tekuće godine. Očekivan je dalji, vjerovatno i dramatičniji pad prihoda u nadolazećem periodu zbog stanja nesreće i nemogućnosti subjekata da uplaćuju doprinose ili izgledne mjere da od uplate istih budu oslobođeni.

Stoga, Upravni odbor Fonda nalaže Fondu da se prioritetno osiguraju sredstva za kontinuiranu isplatu novčane naknade po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa i prava na subvenciju neto plaće za osobe sa invaliditetom, te da se poduzmu nužne mjere kako bi Fond stupanjem u 2021. godinu, shodno trendu porasta izdatka po ovom osnovu, na raspolaganju imao dodatna sredstva za ovu namjenu. Ostatak sredstava, unatoč nepovoljnim privrednim trendovima, smatramo da će Fond osigurati naplatom posebnog doprinosa.

Pri isplati novčanih naknada i subvencija, a u skladu sa trenutnim stanjem i širim društvenim prioritetima, Fond će prioritetno rješavati po Zahtjevima subjekata koja imaju privređivački karakter, odnosno redom: zaštitnih radionica, privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zatim samostalnih obrtnika, te na kraju udruženja osoba sa invaliditetom;

Za kontinuirano provođenje aktivnosti poticanja zapošljavanja i profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom, prioritetno je osigurati kontinuitet i stabilnost u radu privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i samostalnih obrtnika.

Zato Upravni odbor Fonda zauzima stav da je putem javnih poziva Fonda prioritetno osigurati sredstva za projekte održivosti zaposlenosti osoba sa invaliditetom, nakon kojeg će se, u skladu sa mogućnostima, osigurati sredstva za stimulans za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom i na kraju za razvoj privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Imajući u vidu iznad navedeno, Upravni odbor Fonda nalaže Fondu da za potrebe osiguranja opstanka i nastavka rada privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom kao ključnih stubova oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom, a samim tim i za potrebe osnovnog tekućeg funkcionisanja Fonda i ispunjenje njegove temeljne misije, u skladu sa minimalnim potrebama, na računu Fonda budu izdvojena sva raspoloživa sredstva, koja će u nadolazećem periodu biti namjenski trošena isključivo za djelovanje Fonda na očuvanju radnih mjesta osoba sa invaliditetom kroz kontinuiranu isplatu novčanih nadoknada i refundacija i podršku poslodavcima prvenstveno kroz projekte održivosti zaposlenosti osoba sa invaliditetom.

Sarajevo, april / travanj 2020. godine

Plan možete preuzeti OVDJE.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Uputstvo za pravdanje programa

[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1796″ img_size=”full” parallax_scroll=”no” woodmart_inline=”no”][vc_column_text]Upravni odbor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, na svojoj 11. sjednici koja je održana 20.03.2020. godine, usvojio je nova uputstva za pravdanje novčanih sredstava i to:

• Uputstvo za pravdanje programa (PREUZETI OVDJE)

Obrasce za pravdanje programa po LOT-ovima možete preuzeti OVDJE.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]