Međunarodna konferencija “Od rane intervencije do potpune inkluzije- definiranje resursa”

U organizaciji Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, Saveza SUMERO i atašea za socijalna pitanja Republike Austrije, u Konjicu je 7. i 8. 2. 2012. godine održana dvodnevna međunarodna konferencija pod nazivom: “Od rane intervencije do potpune inkluzije – definiranje resursa”. Sudionike konferencije na početku je pozdravio premijer FBiH Nermin Nikšić koji je čestitao organizatorima i dao punu potporu Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike, te partnerima iz nevladinog sektora u FBiH u zajedničkim nastojanjima za temeljite promjene socijalne politike kada su u pitanju prava osoba sa invaliditetom i njihova potpuna zastupljenost u svim segmentima društva. Premijer je zahvalio svim učesnicima Konferncije kao i gostima i partnerima iz Austrije, Hrvatske i Češke koji su unatoč teškim vremenskim uvjetima došli prenijeti svoja dobra iskustva u rješavanju problema invalidnosti u njihovim zemljama.

Konferenciju je pozdravnim govorom otvorio Federalni ministar rada i socijalne politike, Vjekoslav Čamber, koji je istaknuo da je osnovni cilj ovog skupa potaknuti izgradnju domaćih kapaciteta koristeći pozitivna iskustva razvijenih zemalja, zemalja u tranziciji i zemalja u okruženju BiH. Konferencije je imala za cilj- u skladu s odredbama Strategije za izjednačavanje prava osoba s invaliditetom u FBiH 2011 – 2015. godine, pokrenuti interesorno rješavanje problematike prava osoba s invaliditetom u FBiH, što je jasno političko opredjeljenje Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i Vlade FBiH u cjelini.

Prvog radnog dana Konferencije, kroz izlaganja sedam domaćih i stranih izlagača, prezentirane su teme “Rana intervencija” i “Pravo osoba sa invaliditetom na život u lokalnoj zajednici sa posebnim naglaskom na osobe s intelektualnim i psihičkim teškoćama”. U okviru druge teme sudionici su imali priliku i premijerno pogledati dokumentarni film o prevenciji institucionalnizacije i o deinstitucionalizacije u FBiH “Pozitivno o intelektualnim teškoćama” redatelja Saše Peševskog, u autorizaciji saveza Sumero.

Drugi dan Konferencije obrađene su teme prekvalifikacije, zapošljavanja i rehabilitacije osoba s invaliditetom. Kroz izlaganja šest domaćih i austrijskih izlagača sudionici su upoznati sa mogućnostima, zakonskim rješenjima i kapacitetima prekvalifikacije, zapošljavanja i rehabilitacije osoba sa invaliditetom u FBiH i Republici Austriji, kao i sa integracijom gluhih i nagluhih osoba na tržištu rada u Republici Austriji. Na kraju konferencije sudionici su u tri radne grupe razmotrili teme: “Rana intervencija”, “Prevencija institucionalizacije i deinstitucionalizacija”, “Prekvalifikacija, zapošljavanje i rehabilitacija osoba sa invaliditetom”.

(Izvor: Federalno ministarstvo rada i socijalne politike)

Prošireno projektno područje “Inkluzijom protiv diskriminacije osoba sa invaliditetom “

Na osnovu interesa osoba sa invaliditetom sa područja cijelog Kantona Sarajevo za učešćem u projektu, dana 31.01.2012. godine Udruženje građana “Nešto Više” dobilo je zvanično odobrenje od strane donatora, Ambasade Kraljevine Nizozemske u BIH, da za potrebe projekta “Inkluzijom protiv diskriminacije osoba sa invaliditetom (OSI)” može proširiti projektno područje.

Naime, osobe sa invaliditetom koje imaju interes da učestvuju u neformalnom obrazovanju, a dolaze sa područja devet opština kantona: Ilidža, Ilijaš, Trnovo, Vogošća, Hadžići, Novi Grad, Stari Grad, Centar i Novo Sarajevo mogu se prijaviti za učešće u neformalnom obrazovanju iz oblasti informatike (poslovna informatika, grafički dizajn i auto cad), osobnih i specifičnih životnih vještina (izrada projekata/ poslovnih planova). Prostor Centra za poslovnu edukaciju je prilagođen osobama koje se kreću uz pomoć kolica (CPe je uklonio sve arhitektonske barijere za kretanje), a za odabrane učesnike bit će osiguran i prijevoz.

Cilj ovog projekta je povećati konkurentnost osoba sa invaliditetom  na tržištu rada i mogućnost njihovog zapošljavanja na području svih devet opština Kantona.

Ciljna grupa je 30 nezaposlenih mladih osoba sa fizičkom vrstom invaliditeta (korisnici invalidskih kolica ili drugih ortopetskih pomagala za kretanje), u dobi od 18-40 godina, koji žive na području Kantona Sarajevo i prijavljene su na jedan od biroa za zapošljavanje u opštinama: Ilidža, Ilijaš, Trnovo, Vogošća, Hadžići, Novi Grad, Stari Grad, Centar i Novo Sarajevo.

Rok za prijavu je 17.02.2012. godine.

Više o ovom projektu možete pročitati u našoj rubrici Događaji ili web stranici www.nestovise.org.

Inkluzija osoba sa invalditetom

(Sarajevo, 16.01.2012. godine) – Udruženje građana “Nešto Više” , uz podršku Ambasade Kraljevine Nizozemske u BiH u januaru 2012. godine počet će implementaciju projekta “Inkluzijom protiv diskriminacije osoba sa invaliditetom”. Projekat će se fokusirati na 30 nezaposlenih osoba sa fizičkom vrstom invaliditeta u dobi od 18-40 godina, koje žive na području grada Sarajeva, a prijavljene su na  jedan od biroa za zapošljavanje u opštinama Centar, Novi Grad, Novo Sarajevo i Stari Grad. Minimalno 50% korisnika ovog projekta će biti žene.

Značajno je i to, da će korisnici projekta biti u prilici da besplatno pohađaju IT obuke po modulima u trajanju od 3-6 mjeseci i to: Poslovno informatičko osposobljavanje (operater na računaru), poslovna informatika (napredni operater na računaru), grafički dizajn – osnove, auto CAD – osnove i osnove web dizajna.

Bitno je naglasititi, da će za sve polaznike obuke biti obezbjeđen prevoz u toku trajanja modula, a poziv za prijavu na obuke sa kriterijima je objavljen 9. januara 2012 godine.

Prednost projekta je što će OSI nakon edukacije i polaganja testova dobiti certifikat od Centra za poslovnu edukaciju Sarajevo (CPe), kompanije Multicom d.o.o., koji je priznat kod poslodavaca u FBiH, čime će se poboljšati konkurentnost 30 OSI na tržištu rada. (www.cpe.ba)

Cilj edukacije je ohrabriti i potaći OSI da se prijave za učešće u novom inkluzivnom modelu neformalnog obrazovanja, odnosno educirati i opismeniti 30 nezaposlenih osoba sa invaliditetom u oblasti informacionih tehnologija i osobnih životnih vještina. Udruženje”Nešto Više” će zajedno sa biroima za zapošljavanje prezentirati i promovisati stečene vještine i znanja ovih 30 OSI prema potencijalnim poslodavcima, kako bi se poboljšala mogućnost njihovog zapošljavanja na području Grada Sarajeva.

Cijeli tekst poziva (kriteriji, neophodna dokumentacija, način prijave) i Obrazac za prijavu možete preuzeti na linku ispod.

POZIV
http://www.nestovise.org/images/dokumenti/POZIV%20-%209-1-2012.pdf

PRIJAVA
http://www.nestovise.org/images/dokumenti/PRIJAVA%209-1-2012.pdf

Održano savjetovanje o mogućnostima samozapošljavanja

(Sarajevo, 31.12.2011. godine) -U cilju provedbe politike profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u prostorijama Škole za srednje i stručno obrazovanje i radno osposobljavanje Sarajevo u srijedu 28.12.2011. godine predstavnici Fonda održali su savjetovanje o mogućnostima samozapošljavanja osoba sa invaliditetom. Ovom prilikom prezentirane su konkretne mogućnosti samozapošljavanja u skladu sa odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i Zakona o obrtu i srodnim djelatnostima u FBiH. Pored stručnog osoblja škole savjetovanju su prisustvali i učenici navedene škole te roditelji istih.

Više o mogućnostima samozapošljavanja kroz okretanje obrta možete saznati i putem web stranice Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta.

Održano savjetovanje o mogućnostima samozapošljavanja

 (Sarajevo, 31.12.2011. godine) -U cilju provedbe politike profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja u prostorijama Škole za srednje i stručno obrazovanje i radno osposobljavanje Sarajevo u srijedu 28.12.2011. godine predstavnici Fonda održali su savjetovanje o mogućnostima samozapošljavanja osoba sa invaliditetom. Ovom prilikom prezentirane su konkretne mogućnosti samozapošljavanja u skladu sa odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i Zakona o obrtu i srodnim djelatnostima u FBiH. Pored stručnog osoblja škole savjetovanju su prisustvali i učenici navedene škole te roditelji istih.

Više o mogućnostima samozapošljavanja kroz okretanje obrta možete saznati i putem web stranice Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta.

Raspodjeljeno milion konvertibilnih maraka za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Privremeni Upravni odbor Fonda je juče, na svojoj prvoj održanoj sjednici donio Odluke o raspodjeli milion konvertibilnih maraka; i to 850.000 za programe i projekte očuvanja razine zaposlenosti u privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, njihov razvoj i unaprijeđivanje profesionalne rehabilitacije, kao i 150.000 konvertibilnih maraka za raspodjelu sredstava poslodavcima za novo zapošljavanje 30 osoba sa invaliditetom na period od najmanje 12 mjeseci.

Zahvaljujući ovim sredstvima, privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, postići će svoju konsolidaciju i održati se u teškim vremenima države Bosne i Hercegovine. Sredstva podrške prema pomenutim namjenama, dobila su slijedeća privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kako slijedi: Des, Tmp , Apel promet , Leptirfon, Galant, Pismolik, Uspon, RVI 13 Mart, Librag, Izvor Bosne, Color Servis M.Tita, Color servis Kralja Tvrtka, Rtv Jablanica.(Preuzmi rekapitulaciju po podnosiocima zahtjeva ovdje ).

Kada je riječ o sredstvima novčanog stimulansa, ona su raspodjeljena na 23 poslodavca širom FBiH, a radi novog zapošljavanja 30 osoba sa invaliditetom. Za jednu osobu koju zaposle, poslodavci dobijaju stimulans u iznosu od 5.000 konvertibilnih maraka, a bit će upotrjebljena za prilagođavanje uslova rada prema potrebama osoba sa invaliditetom, ili nabavku specijalne opreme i pomagala.

Ovim povodom, u Fondu je počelo potpisivanje ugovora o dodjeli novčanih sredstava između direktora privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i Fonda za profesionalnu rehabilitaciju. Poslodavci koji potpišu ugovore, biti će dužni da nakon okončanja projekata, Fondu dostave konačne Izvještaje o utrošku sredstava, a također je imenovano  i povjerenstvo koje će pratiti realizaciju projekata.

Veselin Rebić, direktor Tmp-a, preduzeća za zapošljavanje slijepih, je jedan od potpisnika Ugovora, i ovom prilikom je izjavio: ” Stvorili su se uslovi da Fond može pratiti održivost zaposlenosti, – što je vrlo bitno za Tmp- društvo za zapošljavanje slijepih, ali i sva druga privredna društva, koja zapošljavaju osobe sa invaliditetom, iz razloga što podupire održivost zaposlenja, razvojne projekte i razvoj profesionalne rehabilitacije. Uz sve navedeno, na jedan poseban vid podupire održavanje zaposlenosti osoba sa invaliditetom u privrednim društvima, a posebno u zaštitinim radionicama,- kroz oblike novčane nadoknade za uplaćene poreze i doprinose, a u zaštitnim radionicama, podržava i subvenciju plate za zaposlene osobe sa invaliditetom.”

Inače, sve Odluke donesene su na osnovu prethodno provedenog Javnog poziva, vrednovanja Zahtjeva podnesenih programa, projekata i novčanih stimulansa, a u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i Pravilnikom o kriterijama za raspodjelu sredstava.

Uručene nagrade “Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom”

Povodom međunarodnog dana osoba sa invaliditetom u Sarajevu je u petak održana manifestacija “Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom” koju već treću godinu provode nevladine organizacije Inicijative preživjelih od mina i Centar za razvoj i podršku u saradnji sa internet-portalom Posao.ba. Ovogodišnji dobitnici nagrade su “Swisslion industrija alata” iz Trebinja,  “ŠF inženjering” iz Tuzle, kovačnica “Sakramentski” iz Bijeljine, Tvornica alata iz Bugojna i preduzeće “Šume Unsko-sanskog kantona” iz Bosanske Krupe.

 

Dodjelom nagrade “Poslodavac godine za lica sa invaliditetom” javnosti se željela skrenuti pažnja  na problematiku zapošljavanja lica sa invaliditetom, ukazujući na pozitivne primjere iz prakse.

Krajnji cilj je bio podstaknuti poslodavce na brojnije zapošljavanje lica sa invaliditetom, koja treba prepoznati kao jednako vrijedne radnike koji kao takvi u organizaciji koja im pruža mogućnost za ravnopravan položaj, mogu da doprinesu uspjehu poslovanja jednako kao i drugi kvalifikovani radnici.

Fikret Zuko, izvršni direktor Udruženja slijepih KS-a, izjavio je da osobe sa invaliditetom u BiH teško ostvaruju svoja prava i da su u pravilu na marginama i u visokom stepenu socijalno isključeni.
„Pokušavamo na razne načine stvoriti novi ambijent u kojem će osobe sa invaliditetom imati ista prava kao i svi ostali građani. Dodjelom ovih nagrada želimo poslati poruku i drugima da su osobe sa invaliditetom građani ove države i da mogu doprinijeti razvoju ovog društva. Međutim, to ide jako sporo”, istakao je Zuko.

Nagrađivani su poslodavci koji zapošljavaju lica sa invaliditetom i uključuju ih u radnu sredinu, te na taj način promovišu poštivanje različitosti na radnom mjestu.
Pravo učešća su imali svi  privredni subjekti koji zapošljavaju lica sa invaliditetom u BiH  u kategoriji malih, srednjih, velikih i javnih preduzeća. Izbor je izvršila nezavisna komisija sačinjena od predstavnika nadležnih ministarstava, nevladinog, biznis i javnog sektora. Kampanja  “Poslodavac godine za lica sa invaliditetom” podržana je i od strane Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Konstituirajuća sjednica Nadzornog odbora

U prostorijama Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom u četvrtak, dana 10.11.2011. godine, održana je konstituirajuća sjednica Nadzornog odbora Fonda. Sjednici su prisustovali svi članovi Nadzornog odbora sa predsjednicom. Na sjednici je usvojen Poslovnik o radu Nadzornog Odbora.

Održana prva i konstituirajuća sjednica Upravnog odbora

18.10.2011.godine održana je prva i konstituirajuća sjednica Upravnog odbora Fonda. Sjednici su prisustovali svi članovi Upravnog odbora, predsjednik Odbora i direktor Fonda. Direktor Ivica Marinović je između ostalog informisao prisutne o postojećem stanju Fonda i napomenuo da za ovaj sedmočlani odbor zbog kašnjenja imenovanja članova Upravnog odbora slijedi ubrzan tempo rada kako bi se sustigle sve Zakonom predviđene obaveza ove institucije.

Fond uspješno realizirao niz aktivnosti

Godine kada je Fond počeo sa svojim radom do avgusta iste, Fond je i pored nedorečenosti pojedinih odredbi Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom uspio obaviti niz aktivnosti koje konkretno podržavaju zapošljavanje osoba sa invaliditetom. U daljem izdvajamo najznačajnije…

Fond je uspio prikupiti iznos od 155.000 konvertibilnih maraka od privrednih i drugih pravnih subjekata po osnovu obaveza plaćanja posebnog doprinosa za podsticanje rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Od navedenog iznosa Fond je isplatio 110.000 konvertibilnih maraka po osnovu naknada poreza i doprinosa za zaposlene osobe sa invaliditetom u zaštitnim radionicama, organizacijama osoba sa invaliditetom i samostalnim poduzetnicima. Subjekti koji su do sada ostvarili pravo nadoknade su :

1. TMP „Društvo za zapošljavanje slijepih i slabovidnih lica“, Sarajevo

2. „DES“ d.o.o. Sarajevo

3. „Udruženje slijepih Kantona Sarajevo“

4. O.R. „Reha Centar“ Tuzla

5. „ Savez slijepih Federacije Bosne i Hercegovine“

6. „ Savez slijepih Herceg Bosne“

7. SOR Frizersko –kozmetički salon „Elegance“, Sarajevo

8. SOR Agencija za pružanje računovodsvenih usluga “ Moja agencija“, Sarajevo

9. Savez paralplegičara i oboljelih od dječije paralize Federacije Bosne i Hercegovine

10. Udruženje slijepih građana općina Živinice i Kladanj

11. „ Pismolik“ d.o.o. Sarajevo

12. TK „ Fenix“ Tuzla

14. Udruženje oboljelih od multiple skleroze Kantona Sarajevo

15. Udruženje građana Informativni centar za osobe sa invalditetom „ Lotos“ Tuzla

16.“ Digitalna štampa“ Tuzla

17. Udruženje slijepih građana u Bosni i Hercegovini

18. “Mioblast“ Tuzla

Isplata novčanih nadoknada se svakodnevno nastavlja po osnovu podnešenih zahtjeva. Navedenom aktivnošću osigurana je održiva zaposlenost osoba sa najvišim procentima invalidnosti (tzv. zapošljavanje pod posebnim uslovima).

Fond je u okviru svojih aktivnosti obavio i konsultacije sa predstavnicima Federalnog ministarstva finansija, Poreske uprave FBiH i Penzijskog invalidskog osiguranja FBiH sa kojima je dogovoreno da su privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom do daljnjeg oslobođena plaćanja poreza na dohodak i obaveznih doprinosa u skladu sa odredbama Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosim za zapolene osobe sa invaldiitetom. Na navedenim konsultacijama je potvrđeno da će zaposlene osobe sa invalidtetom u ovim društvima moći nesmetano koristiti prava iz obaveznih osiguranja. Navedenim su osigurani dodatni uslovi za održivost zaposlenja osoba sa invalditetom pod posebnim uslovima kao i dodatna finansijska stabilnost privrednih društava za zapošljavnaje osoba sa invalditetom – u narednom periodu.
Uspješnom realizacijom gore pomenutnih i drugih aktivnosti osigurana su sredstva za objavljivanje Javnog poziva za dodjelu novčanog stimulansa za nova upošljavanja osoba sa invaliditetom pod opštim i posebnim uslovima kao i sredstva za dodatnu finansijsku konsolidaciju privrednih sruštava za zapošljavanje osoba sa invalidtetom koja će takođe biti dodjeljna putem Javnog poziva. Planirani iznos sredstava za ove namjene je 250.000 konvertibilnih maraka.
Navedeno ukazuje na činjenicu da je Fond svojim aktivnostima u kratkom periodu konkretno podržao održivost zaposlenja osoba sa invalidtetom kao i stvorio mogućnosti privrednim i drugim subjektima da izvrše nova upošljavanja osoba sa invaliditetom. Na kraju treba napomenuti da su sve ove aktivnosti realizovane u nejasnoj i nedorečenoj zakonskoj regulativi te da je i u tom smislu Fond sa predstavnicima privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i organizacijama osoba sa invaliditetom pokrenuo aktivnosti za izmjene i dopune Zakonskih propisa putem nadležnih institucija.

Imenovani članovi Upravnog odbora

Na 19.sjednici Vlade Federacije Bosne i Hercegovine doneseno je Rješenje o imenovanju Upravnog odbora Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Upravni odbor Fonda broji sedam članova, od kojih su tri člana predstavnici organizacija osoba sa invaliditetom, koje su osnivači ili vlasnici ustanova i privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invalditetom.

Predsjednik Upravnog odbora je Vojimir Radojčić, a članovi: Mujo Begić, Sanja Lizdek- Radlović, Midhat Bjelošević, Ana Šimunović, Džemal Bašič i Ivan Perić.

Potpisan memorandum o saradnji

U prostorijama Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa inaliditetom jučer je održan sastanak kojem je prisustvovalo sedam predstavnika organizacija lica sa invaliditetom, privrednih društava za zapošljavanje lica sa invalditetom i predstavnici  Fonda za zapošljavanje osoba sa invalditetom. Tom prilikom  potpisan je memoradnum o saradnji kojim su predvidjene zajedničke aktivnosti vezane za primjenu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavnaju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“ br.9/10) i unapređivanja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa invalditetom u FBiH.

Potpisnici memoranduma usaglasili su se da se formira Koordinaciono tijelo u svrhu analiziranja situacije u vezi sa primjenom Zakona, provođenja i unapređivanja profesionalne rehabilitacije i zapošljavnaja osoba sa invalditetom u FBiH, međusobnog informisanja, zauzimanje zajedničkih stavova, te pokretanja inicijativa prema nadležnim državnim organima, privrednim društvima i drugim subjektima. Između ostalog razmotrena je i problematika dosadašnje primjene Zakona i stim u vezi je zaključeno da se pokrene inicijativa prema nadležnim organima za izmjene i dopune istog. Prisutni su na sastanku također upoznati o dosadašnjem  radu Fonda  i predviđenim aktivnostima Fonda za naredni period. Ovom prilikom je istaknuto je da će Fond u skorije vrijeme objaviti Javne pozive za dodjelu novčanih stimulansa za nova upošljavanja osoba sa invalditetom pod opštim uslovima kao i dodjelu novčanih sredstava za održivost i unapređenje postojeće zaposlenosti osoba sa invaliditetom pod posebnim uslovima.

Memorandum možete preuzeti ovdje.

Prva- Vijesti iz fonda

Vijesti iz Fonda

 

Više u rubrici Aktuelnosti

Za poslodavce i osobe sa invaliditetom

Web portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom – povežite se

Društvo za usluge i promet pomagala za osobe sa psihofizičkim smetnjama

◊ Za POVEĆAVANJE TEKSTA NA STRANICI držite tipku CTRL, te  pritišćite + na tastaturi kako biste uvečali tekst na stranici.
Za SMANJIVANJE TEKSTA držite tipku CTRL i pritišćite – na tastaturi kako biste smanjili tekst na stranici.

0

Dodijeljenih poticaja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

0

Osoba sa invaliditetom obuhvaćeno programima profesionalne rehabilitacije

0

Finansirana/ sufinansirana programa

0

Zaposlenih osoba sa invaliditetom kontinuirano ostvaruje pravo na novčane nadoknade i subvenciju plate.