ODLUKA o izboru najpovoljnijeg ponuđača „Bosnien Business Systems“ d.o.o. Sarajevo
O D L U K A o izboru najpovoljnijeg ponuđača „Bosnien Business Systems“ d.o.o. Sarajevo
Preuzmite Odluku: LINK
O D L U K A o izboru najpovoljnijeg ponuđača „Bosnien Business Systems“ d.o.o. Sarajevo
Preuzmite Odluku: LINK
Na osnovu Zakona o radu F BiH („Službene novine F BiH”, broj: 26/2016, 89/2018, 44/2022 i 39/2024), Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (,,Službene novine F BiH”, broj: 28/11, 52/25), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u F BiH („Službene novine F BiH”, broj: 13/2019, 9/2021 i 53/2021), čl. 4. stav 2. Pravilnika o radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom broj: 01-02-2-5339/25 od 28.04.2025. godine i izmjena broj: 01-02-2-6336/25 od 23.05.2025. godine i broj: 01-02-2-10202/25 od 05.09.2025.godine, Izvještaja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnos po Javnom oglasu za prijem u radni odnos u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-30-1-2171-2/26, a nakon provedene procedure po Javnom oglasu za prijem u radni odnos u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom d o n o s i
Odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača “ASA CENTRAL OSIGURANJE” d.d. Sarajevo
Preuzmite Odluku: LINK
Odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača “ADRIATIC OSIGURANJE” d.d.
Preuzmite Odluku: LINK
[vc_row][vc_column][vc_column_text css=”” woodmart_inline=”no” text_larger=”no”]Na osnovu Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 04-30-1-14683/25 od 08.12.2025. godine, člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Sl. novine FBiH”, br. 13/19, 9/21 i 53/21), člana 22. Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj: 28/11 i 52/25), člana 3. Pravilnika o radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5339/25 od 28.04.2025. godine, broj: 01-02-2-6336/25 od 23.05.2025. godine i broj: 01-02-2-10202/25 od 05.09.2025. godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5316/25 od 28.04.2025. godine i broj: 01-02-2-9676/25 od 21.08.2025. godine, Saglasnosti Federalnog ministarstva rada i socijalne politike broj: 06-31/14-2636/25 JP od 12.11.2025. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom r a s p i s u j e
J A V N I O G L A S
za prijem u radni odnos u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Raspisuje se javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za poziciju:
I Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
Opći uslovi:
Posebni uslovi:
Opis poslova: Implementira program revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti revizije, informiše rukovodioca revidiranog Sektora/Odjeljenja o početku revizije uz prezentaciju pisanog ovlaštenja, proučava dokumentaciju i uslove značajne za formulisanje objektivnog mišljenja, obrazlaže nalaze objektivno i u pisanoj formi uz priložene dokaze, informiše rukovodioca interne revizije ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare, sačinjava nacrt revizorskog izvještaja i razmatra ga sa rukovodiocem revidirane organizacione jedinice, uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja uprave revidirane organizacije, dostavlja nacrt i finalni revizorski izvještaj Rukovodiocu interne revizije, u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju, odmah informiše rukovodioca Interne revizije, nakon završetka revizije vraća sve originalne dokumente, čuva svaku profesionalnu i/ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne revizije, čuva sve radne zabilješke nastale u vrijeme obavljanja interne revizije, za svoj rad neposredno odgovara Rukovodiocu interne revizije.
II Potrebna dokumentacija
Svu traženu dokumentaciju kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji. Ovjerena fotokopija ne smije biti starija od 6 (šest) mjeseci.
Samo izabrani kandidat će biti u obavezi u određenom roku dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.
III Rok za podnošenje prijava i ostale napomene
Potpisanu prijavu na oglas sa traženom dokumentacijom potrebno je dostaviti lično ili putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Marka Marulića broj 2
71000 Sarajevo
sa naznakom na koverti „Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos za poziciju – Interni revizor“– NE OTVARATI
Probni rad nije predviđen za upražnjeno radno mjesto.
Pravo učešća u procesu izbora imaju svi kandidati čija prijava bude uredna, potpuna i blagovremena.
Proces izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom usmenom ispitu (intervju) sa svakim od kandidata na koji će isti biti pozvani putem obavijesti na adresu kandidata kao i na e-mail adresu, ukoliko je ista navedena u prijavi i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja ispita. O daljnjem procesu izbora kandidati se mogu obavijestiti i usmeno ili putem telefona.
Komisija za provođenje postupka prijema u radni odnos dužna je prilikom sastavljanja liste uspješnih kandidata dati prednost osobama sa invaliditetom u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj 9/10) i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili validan dokaz o invaliditetu, kao i osobama koje su po Zakonu o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica („Službene novine FBiH“, broj 54/19, 29/22, 81/23 i 60/24) definisane kao demobilisani borci i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili dokaz o statusu demobilisanog borca kao i dokaz da su trenutno nezaposlene.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
Podnošenjem prijave kandidat daje izričitu saglasnost da Fond može obraditi njegove lične podatke u svrhu evidentiranja i obrade prijave radi provođenja konkursne procedure.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Odluka o izboru najpovoljnijeg ponuđača”HOLDINA” d.o.o. Sarajevo
Preuzmite Odluku: LINK
Odluka o izboru ponuđača Agencija za zaštitu ljudi i imovine “SWORD SECURITY” d.o.o. Sarajevo
Preuzmite Odluku: LINK

Na pragu Nove 2026. godine, gospodin Ahmet Baljić, direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, upućuje iskrenu zahvalnost svima na saradnji, povjerenju i zajedničkim rezultatima ostvarenim u protekloj godini.
„Neka 2026. godina donese nove prilike i uspjehe, uz trajnu posvećenost profesionalnoj rehabilitaciji, zapošljavanju i jednakim šansama za sve. Zajedno nastavljamo graditi društvo jednakih mogućnosti“, poručio je direktor Baljić.
Sretna i uspješna Nova 2026. godina!

Povodom Božića, direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, gospodin Ahmet Baljić, u ime Fonda i u svoje lično ime, upućuje iskrene čestitke svim vjernicima katoličke vjeroispovijesti koji obilježavaju Božić.
„Neka vam ovi blagdanski dani donesu mir u srcu, radost u porodici i snagu u svakodnevnom životu. Uz iskrene želje za dobro zdravlje i lično zadovoljstvo, neka vam nova godina donese uspjeh, stabilnost i nove prilike“, poručio je direktor Baljić.
Odluka o izboru ponuđača TQM d.o.o Institut za kvalitet standardizaciju i ekologiju Tuzla
Preuzmite Odluku: LINK

Koordinacioni odbor organizacija osoba s invaliditetom Kantona Sarajevo, uz suorganizaciju Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH, danas je u Sarajevu održao prijem posvećen ulozi asistivnih tehnologija u povećanju inkluzije a povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom.
Iz Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH ističu važnost kontinuiranog rada na unapređenju položaja i prava ove kategorije u našem društvu. “Ovaj dan podsjeća nas na važnost zajedničkog djelovanja u uklanjanju prepreka i izgradnji inkluzivnog društva u kojem su svi ravnopravni, a svaki pojedinac cijenjen,” poručio je direktor Fonda Ahmet Baljić.
Fikret Zuko, predsjednik Koordinacionog odbora, istakao je da osobe s invaliditetom traže ravnopravan status i veću uključenost u procese donošenja odluka koje se tiču njihovih prava.
Adnan Delić, ministar rada i socijalne zaštite FBiH, podsjetio je na usvojenu strategiju na federalnom nivou koja prioritet daje uklanjanju barijera i borbi protiv stigme u zapošljavanju.
Događaj je potvrdio važnost saradnje institucija i organizacija u unapređenju prava i položaja osoba s invaliditetom.
Fond, osnovan 2010. godine, više od decenije posvećeno radi na jačanju sistema profesionalne rehabilitacije i otvaranju održivih prilika za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Njegova misija je jasna – stvaranje uslova za potpunu radnu i socijalnu integraciju, ali i aktivno učešće osoba s invaliditetom u svim segmentima društvenog života.
Baljić podsjeća da zakon precizno propisuje obavezu poslodavaca: na svakih 16 zaposlenih potrebno je zaposliti jednu osobu s invaliditetom ili, ukoliko kvota nije ispunjena, uplatiti poseban doprinos. Međutim, ni nakon 15 godina ovaj mehanizam nije zaživio u praksi zbog nedostatka efikasne kontrole. “Tržište rada i dalje pokazuje skroman interes za zapošljavanje osoba s invaliditetom, uprkos povećanim stimulacijama. Mnogi poslodavci zanemaruju zakonske obaveze i ne doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Zbog toga osobe s invaliditetom najčešće utočište pronalaze u organizacijama i zaštitnim radionicama. Neprovođenje kontrole posebnog doprinosa više nije samo pravni, već i ozbiljan izazov društvene odgovornosti,” naglasio je Baljić.
U tom kontekstu, ohrabruje najava Federalnog ministarstva rada i socijalne politike da su završene izmjene i dopune Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom te upućene na obavezna mišljenja nadležnih institucija. “S velikim interesom očekujemo završetak parlamentarne procedure i što skorije usvajanje zakona. Moderniziran zakonski okvir omogućit će jasne mehanizme nadzora, dodatno potaknuti poslodavce i osigurati dugoročnu stabilnost zaposlenosti osoba s invaliditetom.”
Baljić je pozvao poslodavce da zapošljavanje osoba s invaliditetom prepoznaju kao priliku za vlastiti rast i unapređenje poslovanja. “Prepoznajte stručnost, sposobnosti i kreativni potencijal osoba s invaliditetom. Njihovo uključivanje obogaćuje radne timove, jača konkurentnost i doprinosi društvenoj odgovornosti kompanija.”
Fond će i dalje predano raditi na unapređenju sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja kroz sistemske mjere, podršku poslodavcima i razvoj inkluzivnog tržišta rada s jasnim ciljem izgradnje društva jednakih šansi i mogućnosti za sve građane.
Konkretna podrška Fonda
Kroz javne pozive objavljene u septembru 2025. godine, Fond je izdvojio ukupno 16 miliona KM za profesionalnu rehabilitaciju, očuvanje i otvaranje novih radnih mjesta, te dodjelu novčanih poticaja za zapošljavanje i samozapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Podrška je obuhvatila 2.740 osoba sa invaliditetom kroz 313 novčanih stimulansa i 598 razvojnih programa širom Federacije BiH. Konkretno:

Povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom, u općini Hadžići je održana svečanost u organizaciji Udruženja invalidnih i bolesnih osoba “Ruka podrške”. Ovaj važan datum obilježen je nizom aktivnosti koje za cilj imaju jačanje svijesti o pravima i potrebama osoba s invaliditetom, kao i promociju njihovog aktivnog učešća u društvu.
Tokom svečanosti svečano je postavljen kamen temeljac za izgradnju multifunkcionalne sale, koja će u budućnosti služiti za edukacije, radionice, rehabilitacijske programe i druge aktivnosti namijenjene osobama s invaliditetom..
Prisutnima je prezentiran i dosadašnji rad Udruženja “Ruka podrške”, koje već godinama pruža podršku osobama s invaliditetom i njihovim porodicama, kroz programske aktivnosti, savjetovanja i različite vidove pomoći.
Svečanosti su prisustvovali i predstavnici Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, koji su predstavili svoje aktivnosti i programe namijenjene unapređenju zapošljavanja i profesionalnog osnaživanja osoba s invaliditetom. Direktor Fonda gdin. Ahmet Baljić naglasio je važnost međusobne saradnje institucija, organizacija i lokalne zajednice kako bi se stvorili kvalitetniji uslovi za život i rad ovih kategorija stanovništva.
Obilježavanje u Hadžićima proteklo je u duhu solidarnosti, podrške i zajedništva, uz poruku da su jednakost, dostupnost i inkluzija ključni ciljevi ka kojima društvo treba težiti svakog dana, a ne samo simbolično – 3. decembra.

Aplikanti koji su uvršteni u raspodjelu sredstava novčanog stimulansa biti će telefonski obaviješteni o terminu zaključivanja ugovora i dostavi potrebne dokumentacije u sjedištu Fonda na adresi Marka Marulića br. 2, Sarajevo.
NAPOMENA:
Aplikanti/opunomoćenici su dužni prilikom potpisivanja ugovora o dodjeli sredstava predočiti ličnu kartu na uvid.
Mjenicu i mjeničnu izjavu ne može potpisati opunomoćenik.
Mjenicu i mjeničnu izjavu potpisuje ovlaštena osoba. Opunomoćenik može potpisati isključivo Ugovor sa Fondom pod uslovom da prilikom potpisivanja ugovora dostavi notarski ovjerenu punomoć ili punomoć ovjerenu u općini u kojoj je naznačeno da se ista izdaje u svrhu potpisivanja ugovora o dodjeli sredstava sa Fondom za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Ukoliko se radi o slijepoj, slabovidnoj ili osobi koja ne može pisati, ista je dužna kod notara u prisustvu dva svjedoka ovjeriti otisak prsta na mjenicama i mjeničnim izjavama.
Ovlaštena osoba ne može koristiti faksimil prilikom zaključenja Ugovora.
Ukoliko aplikant uz aplikaciju nije dostavio Uvjerenje o nekažnjavanju kao dokaz da odgovorno lice podnosioca aplikacije nije osuđivano za krivična djela, izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova prema mjestu rođenja/prebivališta odgovornog lica, dužan je isto dostaviti prilikom potpisivanja ugovora o dodjeli sredstava.
POSLODAVCI ZA NOVČANI STIMULANS DOSTAVLJAJU SLJEDEĆE:
NOVČANI STIMULANS – SAMOSTALNI OBRTNICI DOSTAVLJAJU SLJEDEĆE:
Na ove mjenične izjave, odgovorno lice dužno je staviti samo pečat i potpis bez popunjavanja ostalih podataka.

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom objavljuje REZULTATE JAVNOG POZIVA za dodjelu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2025. Godini objavlejnog 01.09.2025. godine.
Privremeni Upravni odbor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom na 80. sjednici održanoj dana 28.11.2025. godine donio je Odluku o raspodjeli sredstva za novčani stimulans za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2025. godini (broj: 09-04-5-14333/25 od 28.11.2025. godine).
Ovim Odlukama utvrđena je raspodjela sredstava u ukupnom iznosu od 7.293.525,00 KM od ukupno predviđenih 8.000.000,00 KM za dodjelu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2025. godini po Javnom pozivu Fonda, objavljenom dana 01.09.2025. godine .
Rezultate Javnog poziva za 2025. godinu možete preuzeti OVDJE.
Dodijeljenih poticaja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Osobe sa invaliditetom obuhvaćene programima profesionalne rehabilitacije
Finansirana/ sufinansirana programa
Zaposlenih osoba sa invaliditetom kontinuirano ostvaruje pravo na novčane nadoknade i subvenciju plate.